翁牛特旗乌兰敖都产业带联合党委，探索推行月例会、季例会、半年会议“三例会”制度，定期研究解决发展中的困难问题。
近年来，赤峰市聚焦新时期党建工作在扩大“两个覆盖”、增强引领能力、服务中心工作上面对的考验，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以构筑建强严密组织体系为重点，探索推进全领域融合党建。通过建立党建联合体、党建联盟、党建共同体等非建制性联合党组织，提升组织力、强化党建引领，在推动基层党组织全面进步、全面过硬上迈出新步伐。
克什克腾旗关东车村党支部，与旗财政局、水利局、青山林场、三特旅游公司等16个单位党组织组建关东车联合党委，协力推动旅游产业发展。
一、推进基层党组织联建共建，夯实融合发展基础。坚持不设界限、因需而联、动态调整，跨领域、跨行业、跨地区开展基层党组织联建共建，构建“以强带弱”“强强联合”等多种形式的党建链和党建联合体。以嘎查村为中心，探索了村村联建、村企机关联建、村校企联建、村企园联建等融合模式。以社区为主场，探索了联建共管、中心社区、线上融合、红色商街等融合方式。以非公企业和社会为轴心，探索龙头带建、连片同建、抱团共建、集群合建、行业领建、项目促建等融合形式。在农村牧区、街道社区、工业园区、商务楼宇间织密建强了横向到底、纵向到边的基层党建网，目前全市已培树103个融合党建精品示范点，组建各类党建联合体588个，覆盖基层党组织7300个，党的组织力量和优势得到了有效整合。
阿鲁科尔沁旗“税地企”联合委开展角色互换体验、税务开放日、税务大讲堂等活动，针对企业个性化需求，提供“一对一”税务政策咨询服务，推动“放管服”改革任务落地。
二、推进党建联合体规范化、实体化运行，建立融合发展机制。构建以组织生活为核心的机制化平台，通过四项机制激发党建联合体工作实效，收到了“1+1>2”的效果。建立议事决策机制，实行日常例会、联席会商等制度，设立轮值召集人，协商研究发展事项。建立联合主题活动机制，坚持先抓党建规范，再谋共同发展，通过灵活多样、丰富多彩的联合主题活动，推动联建党组织思想、感情、工作三融合。主题教育开展以来，全市党建联合体以“五个一”行动为主题，组建“学习强国”联合学习群1166个，开展走访慰问2650次，组织互学互评互访1682次，开展联合主题党日2620次，解决群众身边小事4309件。建立基础保障机制，通过上级拨、各方筹、党费补等方式，多渠道筹措党建工作经费；采取交叉任职、社会选聘等方式，配强配齐党务干部；统筹使用成员党组织活动阵地，实现有人管事、有钱办事、有场所议事。建立考核评价机制，强化日常监控指导，定期分析、研判、考评，考评结果与党建联合体成员党组织年度考核、评先评优挂钩。对党建工作不力、引领作用不明显的党建联合体，及时规范整顿；对作用发挥充分、群众反响较好的，在政策、资金等方面给予适当倾斜。
赤峰市松山区亲水湾社区联合党委开展主题党日为社区居民免费义诊
三、扭住重点难点问题攻坚，汇聚融合发展动力。聚焦干事创业动力不足、服务群众“最后一公里”、形式主义官僚主义、基层治理等老大难问题，坚持以党建工作为“动力主轴”，以党建链引领服务链、治理链、产业链，实现愿景共谋、资源共享下的难题共解。以建立供需对接清单为主要抓手，在全市范围内开展“玉龙先锋”行动，引导市县部门资金、人才等向基层倾斜，建立“智慧党建”服务中心，汇入30多个部门130多项工作的相关法规、工作流程、办事程序，提供“一键式”服务。目前各党建联合体共制定供需清单、项目清单1900多项，签订共建协议、承诺书6000多份，组建党员志愿服务队482支，组织7万多名党员认领理论政策宣传、实用技术指导、帮扶救助关爱等11类志愿服务岗，开展志愿服务活动23万人次，数以万计的基层党组织和党员冲在干事创业第一线。
林西县十二吐乡党委引导相关行政村、非公企业、合作社和机关单位党组织联建共建，打造“田园综合体”，目前已建设日光温室大棚750个，带动本地1200户贫困户、2800余人全部稳定脱贫。
四、紧紧围绕中心工作和重点任务，激发融合发展实效。坚持“支部唱主角”，围绕产业发展、脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作和重点任务，以组织纽带推动工作下移、力量下沉、资源下聚，建强农村牧区基层党组织“神经末梢”，发挥基层党组织领导核心作用。在产业振兴上，各党建联合体以龙头企业、合作社、产业强村等党组织为纽带，整合项目、资金、人才等资源，通过发展庭院经济、引进培养实用人才等措施，推动产业升级、带动群众增收。在乡风文明上，各党建联合体通过组建文娱党小组的方式，加大“文化联建”力度，将党章党规、法律法规、乡村振兴政策等转化为通俗易懂的“好力宝”“乌力格尔”，在游牧区党员群众中口口传唱，引导广大牧民群众感党恩、跟党走，筑实筑牢乡风文明的精神内核。
