呼伦贝尔市鄂温克族自治旗为全面贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，严格坚持党建引领，按照“五化协同、大抓基层”总体目标要求，以“打造最强党支部”为抓手，依托“党群服务中心”，极探索社会治理工作新思路、新途径，不断健全完善组织管理体系，持续加大基层基础保障力度，着力加强党务干部队伍建设，将“难点”变“亮点”，提升基层治理服务水平。

　　出实招，抓保障，解难题。鄂温克旗始终牢牢抓住社区这个重心，为社区党组织聚焦主责主业营造良好环境、着力解决资金少、阵地小、人员少三大问题。保障经费落实，按照每年每个社区10万元的标准、落实党组织为民服务专项经费200万元；按照每年每个社区6万元标准，落实社区办公经费120万元；积极为社区申请“以奖代补”资金，2013年以来共申请75.09万元，保障社区工作资金充足，有专项经费用于社会治理工作。保障阵地建设，制定了《鄂温克旗党群服务中心建设实施方案》，配套《社区党群服务中心建设参考标准》，全旗20个社区党群服务中心活动场所面积平均达1403平方米，最大达到3821平方米，有6个示范型党群服务中心。党群服务中心内配套社会治理区域，建立矛盾调解室、党员志愿者服务站、党代表坐班室等。保障人员配备，开展社区“网格化管理、精细化服务”工作，配套《党建引领基层网格化治理实施方案（征求意见稿）》，优化党组织设置，以网格为单位组建党小组，有效发挥党组织服务群众、改善民生、维护稳定的积极作用，实现居民需求在网格内发现、资源在网格内整合、问题在网格内解决。截止目前，20个社区共划分网格172个，配备网格员191人，其中党员176人，成立网格党小组130个。

　　抓落实，重实效，创亮点。鄂温克旗结合重点工作抓好党建引领社会治理工作落实，打造特色亮点。“四心工作法”抓实党群服务中心建设，从“细心谋划、用心打造、暖心服务、贴心活动”出发，探索形成了全面推进党群服务中心建设的“四心工作法”，使党群服务中心成为党领导基层治理的坚强阵地和服务党员群众的温馨家园。结合实际打造特色，按照社区面积大小分类，建立了6个示范型、6个标准型、8个达标型党群服务中心。提醒机制抓好工作落实，定期组织专班深入基层开展专项督查，结合督查检查及日常工作发现的问题，编发工作提醒5期《工作提醒》，及时纠正社区治理工作中存在的问题、解决工作中遇到的困难、提醒工作中需要注意的事项。全程纪实抓实网格内党组织生活规范。为网格内的党支部印制《党支部工作纪实手册》，规范会议记录的同时进一步强化党的领导。通过智慧党建平台，实行“三会一课”网上报备和督查，安排专人按月督查，规范组织生活，有效提升了网格党组织组织生活质量和水平。

　　树典型，创示范，带全面。作为人民群众的生活空间，社区是基层基础，社区党组织离群众最近，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，是推进国家治理体系和治理能力现代化的基础一步、关键一环。鄂温克旗以赛克社区树立典型，推选成为全市示范社区，带动全旗社区抓好党建引领社会治理工作。抓实网格力量，强化党建引领。疫情期间，总网格长玲玲书记迅速召集网格员统一思想、周密防控，通过“社区党委+党员先锋队+网格员+物业”的方式，对辖区资源进行优化整合，进一步织密了基层防控网格，为保护辖区群众生命安全和身体健康筑牢了社区防控的“第一道防线”。因为疫情工作中突出的表现，玲玲书记被评为全国优秀共产党员，赴北京参加全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会。以融合党建为抓手，搭建和谐社会新平台。融合17家驻区党组织，充分发挥党建联席会作用，利用成员单位的资源优势，搭建互帮互助的暖心家园。社区网格员深入党员群众征集“微心愿”，由驻区党组织结对认领，帮助辖区党员群众解决民生问题40余件。成立融合党员志愿者服务队，发动群众参与创建全国文明城市，形成社区共建、共管的强大合力。打造社区品牌，不断争优创新。打造“文化社区、文明做主”的品牌，创新设立“文明评议庭”，邀请优秀教师讲授市民文明行为规范，对大家最反感的不文明行为进行现场评议。针对社区楼宇多，流动党员面广、分散、难集中的实际，创新制定了楼宇党员联络员、指导员制度。赛克社区党委始终坚持党的领导和党建引领，成为少数民族边疆地区的党建示范社区。（鄂温克旗旗委组织部 刘畅）

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