阿拉善盟阿拉善高新区坚持党建引领，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，主动增强责任感、使命感、紧迫感，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全力助推抓基层党建与实施乡村振兴齐头并进。

锻造“压舱石”，筑牢乡村振兴组织根基

一个支部，就是一座战斗堡垒。高新区聚焦政治、服务、发展等功能，不断提升基层党组织的组织力，推动基层组织建设全面进步、全面过硬，为乡村振兴提供坚强的组织保证。高新区积极谋划换届工作，组织专班负责“两委”换届工作，圆满完成2个嘎查、2个社区“两委”换届选举工作，并全部实现100%“一肩挑”、100%“两委”班子有1名大学生、100%“两委”班子有1名女性委员、100%村（居）委会党员委员占比50%以上、100%“两委”班子有1名35岁以下年轻干部，选优配强“两委”班子，提高选人用人标准，为基层党组织人才注入“源头活水”，形成了结构优化、梯次合理的嘎查“两委”班子，筑牢乡村振兴组织根基。

培育“生力军”，构建基层人才队伍支撑

乡村振兴，人才是关键。高新区把人才振兴放在突出位置，立足产业发展优势，发挥地方产业特色，加大人才引进力度，优化人才发展环境，创新人才培养方式，深入实施人才优先发展战略，持续打造人才新高地，为高新区高质量发展聚英才。通过举办人才交流现场招聘会、大型网络招聘会、企业带动等方式，为各类企事业单位和求职人员提供就业和再就业服务，并围绕产业工人所关心的住房保障、医疗卫生、教育就业等问题，精准施策、靶向服务，针对性出台《人才引进与管理暂行办法》《公共服务积分管理办法》、居住证制度等政策文件，确保各类人才“引得进、留得住”。此外，鼓励在外务工技术人员、未就业高校毕业生返乡创业就业，努力打造一支懂科学、会技术、善经营、能管理的乡村振兴“生力军”，为乡村振兴提供人才保障和智力支持。

找准“突破点”，激活嘎查集体经济潜能

突出党建引领，把发展壮大集体经济作为巩固脱贫攻坚成果和推进乡村振兴的“发动机”。2020年度，高新区2个嘎查在党工委、管委会的带领下，坚持“富民党建促发展”工作理念，积极探索“党建+合作社”、“合作社+集体经济”的发展模式，大力发展绿化养护、一事一议等项目，实现了产业发展和脱贫攻坚的深度融合，有效激活农牧民的自我“造血”能力，推进脱贫成效长久巩固。2020年2个嘎查参股农牧民共计分红784500元，嘎查集体分红金额196300元，参股农牧民三年分红收益实现了本金翻番，持续增强了嘎查集体经济发展动力和农牧民获得感，为乡村振兴注入强大动力。

建树“好乡风”，助推乡村治理迸发活力

坚持党建引领乡村治理，建树文明新风。突出诚实守信、尊老爱幼、团结互助、移风易俗等内容，引导农牧民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。积极开展“美丽乡村我行动”，“美丽庭院”创建、“美化家园环境助力疫情防控”爱国卫生活动等，不断提升园区整体环境，弘扬社会主义文明新风尚。继续发挥组织优势，号召广大党员积极投身文明实践志愿者行列，发挥党员先锋模范作用，将党建优势转化为服务优势，为群众提供无偿的、有组织的志愿服务，激发乡村振兴新动能。同时，积极发挥微信、微博等宣传平台作用，加强法制、平安、文明礼仪等宣传教育，传播正能量，劲吹文明新风，引导群众摒弃陋习，抵制婚葬嫁娶大操大办等不文明现象，不断倡树“道德模范”“最美家庭”“五好家庭”等示范典型，迸发乡村治理活力，筑牢乡村振兴之“魂”。（阿拉善高新技术产业开发区基层党的建设办公室 陈红梅）

[责任编辑：李彩英]