近年来，乌兰察布市察右中旗坚持推进干部教育培训体制机制改革，创新探索出“1+N”立体式干部教育培训模式，即坚持党校主阵地这“1”条培训主轴；涵盖红色阵地、绿色产业、实践基地三个立体层面，纵向拓展到网络平台、专家讲座、学员论坛、微课堂等多个平台，横向延伸为体验式、情景式、案例式、演讲式、辩论式、模拟式等多条线组成的“N”种培训方式。形成了立体式干部培训模式，为察右中旗经济社会快速发展提供了强有力的人才保障和智力支撑。

“党校+红色阵地”。在强化党校党性理论教育培训的同时，充分利用旗内红色教育资源，与爱国主义教育基地、廉政警示教育基地等红色阵地有机结合，丰富党性教育内容。坚持正向激励引导和反向警示震慑双向发力，持续开展党员干部理想信念教育、党纪党规教育、廉洁从政教育。

“党校+实践基地”。围绕现有的生态旅游资源和人文旅游资源要素，构建以“绿色生态”为主题的教育培训基地。通过“红色+绿色”教育培训模式，加强干部的实践能力培训培养。大多数培训班次都由党校理论学习和校外实践教学两部分组成，将课堂理论拓展延伸到实践发展中，帮助干部更有效地掌握理论知识的同时，促进干部设身处地思考、探索，使其更深刻地理解知识点和更全面地掌握工作方式方法，进而转化为自身的能力素质。

“大党校+小党校”。围绕从集中性教育向经常性教育延伸的目标要求，旗内围绕阵地建设、师资力量、培训形式等方面，重点打造提升一所功能完善、兼具特色的“大党校”，在全旗12个苏木乡镇（园区）建立乡级“小党校”，内容和形式上要做到，学习单元切小、内容切细、时间切短，经常开讲、人人能讲，成为充满乡土气息的“小党校”，并由苏木乡镇购置、配备教学设备，确保所有农村牧区党员能就近学习，有效促进组织生活和党员教育管理常态化、规范化、具体化。

[责任编辑：赵彦琳 校对：李佳益]