为深入贯彻落实新时代党的组织路线和“组织工作提升年”的工作要求，包头市昆都仑区昆河镇党委联系工作实际，着力强化自身建设，重点做好干部素质提升，以学促干推动全镇组织工作提质增效。

学习任务系统化，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和自治区第十一次党代会精神，建立党内会议活动“第一议题”学习制度，同时加强对党史学习教育的督促指导，注重深化党建理论、组工业务等专业知识的学习；学习方式多样化，采用领导班子带头学、全体干部集中学、研讨交流互促学“三学合一”学习模式，同时运用好网络平台优质资源，线上结合线下共同学习，全年利用集中研讨、专题党课、中心组理论学习、读书班等形式开展学习24次，涉及150余人次，邀请专家学者辅导两次，涉及129余人次，普遍开展集中学习50次以上，党员个人自学普遍达到15次以上；学习收获成果化，切实把学习收获转化为推动全镇发展的工作举措，形成为民办实事清单事项15项，逐月逐日抓落实，全年共召开民情恳谈会70次，征集民生实事项目40余件，领导干部深入联系点调研走访70余次，办结群众反映的热点难点问题2525件，办结率达到96% 。

提升自身素质，做好干部储备。通过开展岗位练兵、选派人员轮训、去农村挂职服务、“一帮一”“老带新”等模式学习实践，切实提升党务干部的自身素质；将政治意识强、工作能力高的青年志愿者吸收到党组织当中，为村（社区）两委班子储备力量，截至目前，全镇共有积极分子78名，今年新发展党员20名，转正11名。加强监督检查，转变工作作风。全体工作人员实行每日签到，公出签单制度，每周组织1次机关纪律作风检查，查摆干部职工在工作纪律、作风效能、形象修养等方面存在的问题，做到发现问题，及时处理，切实转变工作作风。量化考核，激励担当作为。采取日常督查、年末检查、述职述评等方式进行检查考核，结果纳入年度考核评定中，对工作认真负责、包联实绩突出、群众反映好的，给予表彰鼓励，全年共表彰优秀党务工作者13人次、优秀共产党员26人次。

深入开展“最强党支部”创建工作。对标已建成的一个“特色党支部”，两个“最强党支部”社区，建立领导班子成员党支部联系点制度，由包联领导直接负责，力争年底前全面完成其余“最强党支部”的创建工作。党建引领农村网格化治理。根据辖区各村实际情况，按照每450户为一个网格的划分标准，共划分网格110个，所有网格员已于9月1日前全部到岗。设置村、村小组、基本网格的三级网格体系，并向各民生相关单位派驻联络员，及时解决百姓的突出问题，同时逐步探索村级网格化治理，真正实现“人在网中走，事在格中办”。继续推进“红色物业”创建工作。昆河镇结合辖区实际，建立健全“红色物业”在党组织领导下的“三方联动”议事协商机制，每季度至少召开1次议事会。

把党群服务中心打造成集“党建活动、为民服务、教育培训、协商议事、文化宣传”等功能于一体的综合阵地。依托党群服务中心，南排村设立红色放映厅，把传承红色精神融入到党史学习教育中，切实解决群众节假日办事难的问题，各党群服务中心推行“双休节假不打烊”的服务措施，为辖区居民提供不间断式便民服务，这一举措有效解决了企业和群众“上班时间没空办、休息时间没处办”的困扰，营造了便民、高效的服务环境，提升了党群中心服务的新温度。

总结典型经验做法，组织辖区各党支部学习借鉴，以点带面推动整体创建提质增效。一是万和阳光社区党支部立足实际创新实施“1355”党建工作法，实施“三化融合”，即加强网格化管理、提升联动化服务、推进协同化治理。党群服务中心的优化、服务水平的提升、党群关系的凝聚，得到居民群众的广泛认可和一致好评。二是中冶社区坚持服务居民“六民”口号，制定“三联、三创、三提”工作理念，即坚持组织联建、活动联创、学习联动，努力创一流硬件环境、创一流志愿团队、创一流特色品牌，形成了集思想引领、精神宣传、服务群众于一体的全方位社区党组织。三是昆河镇联合昆区星轶影城，在影城5号厅授牌“昆河镇党史学习教育红色放映厅”，这标志着在党建的引领下，昆河镇又搭建起一座密切联系群众的新桥梁。

[责任编辑：李彩英 校对：吕超伟]