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包头市土右旗坚持服务中心大局、面向发展需求,聚焦建平台、重引育、优服务3个方面,汇聚人才合力,激发创新发展新动能。
搭建平台,推动产才融合发展
充分发挥旗内5家创业园孵化基地辐射带动作用,为优秀创业创新人才提供场地、技术和资金支持,年内吸纳入驻实体124户,创业带动就业1012人。围绕绿色能源、新型化工等重点产业项目,推动新特硅材料公司筹建国家硅基新材料技术创新中心,元泰丰建设自治区生物有机肥重点实验室,增强企业创新发展内生动力,打造地区创新人才集聚中心。促进产业链、创新链、人才链融合发展,2021年推动粮老头农牧业公司与内蒙古科技大学,凯达肥业与北京农学院技术转移中心等签订产学研合作协议5个。
内挖外引,汇聚人才发展力量
年内公开招录公务员、选调生和事业编制人员184人,申报引进高层次人才42人,有效充实了机关、事业单位人才力量。对全旗机关事业单位和重点企业开展人才需求调查统计,制定了1142人的人才需求目录,并通过高校就业网发布招聘信息,组织“云揽才”直播带岗活动、现场引才等多种方式实现精准引才,累计达成就业意向825人次。抓实本土人才培养。通过实地调研,将3名企业家、10名高素质农民确定为重点培养本土人才,建立帮扶台账,给予政策支持。同时,落实学科教师、领航校长培育,高素质农民培训等重点人才工作项目,培养各领域优秀人才,补齐人才短板。
优化服务,营造拴心留人环境
建立旗委领导联系服务专家机制,每名常委联系服务2名专家,加强与专家联系沟通,帮助解决实际困难,强化政治引领、政治吸纳。紧盯重点企业、重大项目,成立服务企业人才工作专班,明确服务专员,努力提供组合式、全天候、精准化人才服务保障。实施人才安居保障工程,投入250余万元建设人才公寓111套,均达到“拎包入住”的标准,有效解决引进人才的过渡性住房需求,解决后顾之忧。加强人才典型宣传,报送了6部短视频参与包头市人才风采大赛,《致富路上的领头雁》最终入围参与评选。尊重人才、重视人才、成就人才的浓厚氛围正在形成。
[责任编辑:李彩英 校对:王圣]