包头市土右旗坚持服务中心大局、面向发展需求，聚焦建平台、重引育、优服务3个方面，汇聚人才合力，激发创新发展新动能。

搭建平台，推动产才融合发展

充分发挥旗内5家创业园孵化基地辐射带动作用，为优秀创业创新人才提供场地、技术和资金支持，年内吸纳入驻实体124户，创业带动就业1012人。围绕绿色能源、新型化工等重点产业项目，推动新特硅材料公司筹建国家硅基新材料技术创新中心，元泰丰建设自治区生物有机肥重点实验室，增强企业创新发展内生动力，打造地区创新人才集聚中心。促进产业链、创新链、人才链融合发展，2021年推动粮老头农牧业公司与内蒙古科技大学，凯达肥业与北京农学院技术转移中心等签订产学研合作协议5个。

内挖外引，汇聚人才发展力量

年内公开招录公务员、选调生和事业编制人员184人，申报引进高层次人才42人，有效充实了机关、事业单位人才力量。对全旗机关事业单位和重点企业开展人才需求调查统计，制定了1142人的人才需求目录，并通过高校就业网发布招聘信息，组织“云揽才”直播带岗活动、现场引才等多种方式实现精准引才，累计达成就业意向825人次。抓实本土人才培养。通过实地调研，将3名企业家、10名高素质农民确定为重点培养本土人才，建立帮扶台账，给予政策支持。同时，落实学科教师、领航校长培育，高素质农民培训等重点人才工作项目，培养各领域优秀人才，补齐人才短板。

优化服务，营造拴心留人环境

建立旗委领导联系服务专家机制，每名常委联系服务2名专家，加强与专家联系沟通，帮助解决实际困难，强化政治引领、政治吸纳。紧盯重点企业、重大项目，成立服务企业人才工作专班，明确服务专员，努力提供组合式、全天候、精准化人才服务保障。实施人才安居保障工程，投入250余万元建设人才公寓111套，均达到“拎包入住”的标准，有效解决引进人才的过渡性住房需求，解决后顾之忧。加强人才典型宣传，报送了6部短视频参与包头市人才风采大赛，《致富路上的领头雁》最终入围参与评选。尊重人才、重视人才、成就人才的浓厚氛围正在形成。

[责任编辑：李彩英 校对：王圣]