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乌兰察布市四子王旗:打造“四项全能”组工干部

创建时间:
2022-04-22 09:26:34
来源:
四子王旗党建微信公众号

今年以来,乌兰察布市四子王旗委组织部重点突出自身建设,提高自身综合素质,着力打造一支静下心会思、俯下身能干、坐下来会写、走出去能讲的组工铁军。

静下心会思。通过举办“组工讲坛”,要求干部自定主题、轮流登台,通过“组工讲坛”谈体会、传经验,做到“以讲带学以讲促学”。同时,通过搭建党员干部之间、机关支部与农村牧区、非公企业和社会组织之间的沟通交流平台,采取定期举办知识竞赛、学习研讨等形式,不断提升组工干部的理论思维能力。

俯下身能干。坚持以各类实践活动为依托,广泛开展基层调研、挂点帮扶等活动,指导和帮助基层苏木乡镇解决党建载体创新、党员队伍建设、干群关系建设等工作中遇到的一些实际问题,让组工干部走下去锻炼。同时,将业务工作完成情况及效果作为年终考核的重要考评部分,将业务能力、工作实绩纳入积分制评分依据,实行每月每季度对当前工作进行总结并对下步工作拟定计划,不断增强组工干部工作主动性。

坐下来会写。文字功底是组工干部做好工作、准确传达贯彻落实上级指示精神和工作要求的重要技能。四子王旗委组织部注重发扬组织部门“传帮带”的优良传统,由新进组工干部拜工作经验丰富、文字水平较高的老组工为“师”,结成帮扶“对子”,按照股室分工,各股室明确工作职责,拟定工作总结和计划,每周学习会上进行分享交流。同时,通过重新细化《信息宣传考核办法》,采取奖惩结合的方式提升组工干部信息写作水平。

走出去会讲。搭建“故事党课人人讲”平台,先由有经验、讲得好的同志进行示范讲,其余同志轮流在每周学习例会上进行演讲,做到人人都会讲故事党课,人人都能讲,练就各种大小场合敢讲话、不怯场的心理素质。同时,在每周学习例会上就日常工作情况、股室主要职责,对组工干部采用随机点名的方式进行口才训练来提高组工干部语言组织能力和表达能力。


[责任编辑:李佳益 校对:李晓艳]