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为切实提高包头市2022年度领导干部报告个人有关事项工作质量,包头市委组织部紧盯年度集中填报关键环节,坚持高起点谋划、严要求推进,突出政策宣传、规范培训指导、严格审核把关,高质量完成了领导干部个人有关事项年度集中填报各项工作,为从严监督领导干部、严把选人用人关口奠定了坚实基础。
聚焦政策宣传,强化填报工作的重要性
采用“线上线下”相结合的方式,从思想上敲响如实报告个人有关事项的警钟。线上利用“包头党建”“包头日报”等微信公众号,发布“领导干部个人有关事项报告填报指南”等相关学习辅导资料;组建微信工作群,定期在群内分享易漏易错点及填报提醒;线下印发《关于做好2022年领导干部报告个人有关事项工作的通知》《领导干部报告个人有关事项工作文件资料汇编》《致领导干部的一封公开信》共3000余份,对领导干部不如实报告个人有关事项5大类8个典型案例在全市范围内进行通报,梳理出14类52个易错易漏问题清单。同时,结合近年来个人有关事项查核比对工作实际,对领导干部提供的查核比对不一致情况解释理由进行了梳理汇编,印发1000余册供领导干部参阅,确保准确掌握填报要求,提前排除风险点。
聚焦培训指导,提升填报过程的规范性
围绕个人有关事项“两项法规”政策要求,第一时间举办培训部署会,对各地区、单位组织人事科长进行集中培训,专题讲解填报有关要求和注意事项,切实做到培训全覆盖。同时,要求各地区、单位及时召开培训会,对填报对象进行“一对一”培训辅导,深入学习有关法规政策、深刻领会填报要点难点,把组织上提出的“五个讲清楚”转变成自己的“五个弄明白”,确保培训工作落到实处。畅通咨询渠道,构建了专题培训、现场解答、电话咨询、短信提醒“四位一体”指导咨询工作模式,对填报过程中遇到的各类问题应答尽答、耐心指导,进一步提高填报质量,确保领导干部填报信息准确、完整、不漏项、不错项。
聚焦审核把关,确保填报结果的准确性
建立组织人事部门负责人初审、单位党委(党组)负责人阅审、市委组织部主管干部科复审、干部监督科终审的“四级联审机制”,形成《领导干部个人有关事项报告全程纪实表》,层层传导压力,压实责任。督促领导干部填报前与家人充分沟通,要求领导干部配偶、子女及其配偶在提醒函回执单签字,严守“如实填报、完整填报、按时填报”规定要求,承诺填报内容真实有效,自愿接受组织监督,确保沟通效果见到实效。严格审核标准,将因私出国(境)情况、房产情况、股票基金投资型保险情况、经商办企业情况作为审核把关重点,对填报内容不完整、不准确、有涂改或不符合录入要求的,全部退回重报或补填,确保填报工作真实有效。
[责任编辑:李佳益 校对:吕超伟]