为切实提高包头市2022年度领导干部报告个人有关事项工作质量，包头市委组织部紧盯年度集中填报关键环节，坚持高起点谋划、严要求推进，突出政策宣传、规范培训指导、严格审核把关，高质量完成了领导干部个人有关事项年度集中填报各项工作，为从严监督领导干部、严把选人用人关口奠定了坚实基础。

聚焦政策宣传，强化填报工作的重要性

采用“线上线下”相结合的方式，从思想上敲响如实报告个人有关事项的警钟。线上利用“包头党建”“包头日报”等微信公众号，发布“领导干部个人有关事项报告填报指南”等相关学习辅导资料；组建微信工作群，定期在群内分享易漏易错点及填报提醒；线下印发《关于做好2022年领导干部报告个人有关事项工作的通知》《领导干部报告个人有关事项工作文件资料汇编》《致领导干部的一封公开信》共3000余份，对领导干部不如实报告个人有关事项5大类8个典型案例在全市范围内进行通报，梳理出14类52个易错易漏问题清单。同时，结合近年来个人有关事项查核比对工作实际，对领导干部提供的查核比对不一致情况解释理由进行了梳理汇编，印发1000余册供领导干部参阅，确保准确掌握填报要求，提前排除风险点。

聚焦培训指导，提升填报过程的规范性

围绕个人有关事项“两项法规”政策要求，第一时间举办培训部署会，对各地区、单位组织人事科长进行集中培训，专题讲解填报有关要求和注意事项，切实做到培训全覆盖。同时，要求各地区、单位及时召开培训会，对填报对象进行“一对一”培训辅导，深入学习有关法规政策、深刻领会填报要点难点，把组织上提出的“五个讲清楚”转变成自己的“五个弄明白”，确保培训工作落到实处。畅通咨询渠道，构建了专题培训、现场解答、电话咨询、短信提醒“四位一体”指导咨询工作模式，对填报过程中遇到的各类问题应答尽答、耐心指导，进一步提高填报质量，确保领导干部填报信息准确、完整、不漏项、不错项。

聚焦审核把关，确保填报结果的准确性

建立组织人事部门负责人初审、单位党委（党组）负责人阅审、市委组织部主管干部科复审、干部监督科终审的“四级联审机制”，形成《领导干部个人有关事项报告全程纪实表》，层层传导压力，压实责任。督促领导干部填报前与家人充分沟通，要求领导干部配偶、子女及其配偶在提醒函回执单签字，严守“如实填报、完整填报、按时填报”规定要求，承诺填报内容真实有效，自愿接受组织监督，确保沟通效果见到实效。严格审核标准，将因私出国（境）情况、房产情况、股票基金投资型保险情况、经商办企业情况作为审核把关重点，对填报内容不完整、不准确、有涂改或不符合录入要求的，全部退回重报或补填，确保填报工作真实有效。

[责任编辑：李佳益 校对：吕超伟]