为加强干部监督，包头市石拐区坚持靠前监督、抓早抓小，及时发现问题，多渠道了解情况，从强化公职人员“一人多证”排查、“涉企事项”核验和领导干部个人有关事项及时报告三个方面对干部实现“画像”式监督。

强化“一人多证”排查，为干部监督画好“关口像”。为全面贯彻落实党中央、自治区党委关于反腐败国际追逃追赃工作决策部署，按照市委组织部统一安排，石拐区对全区符合《中华人民共和国监察法》规定的六类监察对象进行了“一人多证”专项清理工作，坚持全覆盖、无遗漏原则，共排查石拐区所涉及65家单位、800余名干部，形成汇总台账，确保数据可用、分析可靠、质量可评、问题可查、责任可究。

强化“涉企事项”核验，为干部监督画好“关系像”。为进一步规范党员领导干部从政行为，树立清正廉洁、勤政为民的良好形象。年初，石拐区委组织部在全区范围内集中开展了一次国家公职人员违规经商办企业专项清理行动，共排查1732人，存在涉企事项24人，其中3人初步确定为不符合规定，正在进一步研判。此项清理行动分个人自查、集中排查、统一处理三个环节，采取自下而上个人自查承诺、单位自查自纠、市场监督管理局排查、纪检监察和组织（人事）部门问责相结合的方式进行，做到环环相扣、紧密衔接、精准核验。

强化及时报告制度，为干部监督画好“细节像”。为进一步加强对领导干部的实时管理和监督，按照《中共中央组织部关于领导干部及时报告个人有关事项的通知》，石拐区第一时间对领导干部严格做好及时报告作出要求，3名县级干部、6名科级干部及时向组织报告了个人及家庭情况发生的重大变化，为组织及时、精确掌握干部情况提供保障。

[责任编辑：李佳益 校对：吕超伟]