兴安盟阿尔山市“干部到乡”工程开展以来，各驻村工作队认真贯彻落实“四乡工程”工作部署要求，聚焦“驻村工作队常态到乡”重点任务，以“四个推进”切实保障“干部到乡”落地见效。

推进建强基层组织，以“党建引领”带动乡村振兴

各驻村工作队积极围绕“党建引领乡村振兴”凝心聚力，谋篇布局。在压实责任方面，明确工作措施、工作时限和具体责任人，组织部门定期调度，每月分析研判工作进展，有序推进工作落实。各驻村工作队与村“两委”班子共同研究制定了抓党建促乡村振兴任务清单，6个帮扶村聚焦“五大振兴”台账式列出具体项目279条，涉及基层组织工作任务44条。在规范组织生活方面，各驻村工作队把推动“三会一课”、主题党日、双书记例会等工作作为重要抓手，全程参与村级组织生活，规范组织建设。目前，所有村均完善了村级党员分类评星定级管理办法，更新村规民约，所有第一书记在“七一”前全部完成党课讲授。在创建品牌方面，打造西口“文旅赋能”、阿尔山村“边疆党建”等乡村特色党建品牌5个。在全盟“最强党支部”验收中，西口村、阿尔山村组织建设评分均跻身全盟前二十名。

推进落实重点项目，以“强村富民”夯实乡村振兴

年初以来，西口村驻村工作队争取资金142万元用于民宿修缮，西口民宿被评为自治区级“丙级民宿”，上半年实现营收30余万元；此外，借助阿里拍卖平台，启动西口“数字乡民”项目为村集体经济增收14万元，走出了一条数字赋能乡村振兴的新路。类似的“强村富民”项目还有很多，林俗村驻村工作队向派出单位五岔沟林业局申请帮扶资金7.5万元，为林俗村发展赤松茸种植项目提供支持；明水河村驻村工作队协助推进林下产品加工厂建设和水质检测项目建设；伊尔施村驻村工作队推动卜留克窖项目建设，正在联系对外出租，预计通过该项目增加集体收入8万元/年。截至今年6月底，各驻村工作队共争取各类项目8个，累计争取项目资金480余万元，以项目建设方式为困难群众提供务工就业岗位37个，为壮大阿尔山市村集体经济、改善民生、促进就业提供了坚实保障。

推进完善基层治理，以“乡风文明”点亮乡村振兴

通过细化完善村规民约，充分发挥村规民约在引领乡风文明、推动产业发展、乡村善治中的作用，让阿尔山村治理水平得到了有效提升。目前，市各驻村工作队队员均被编入辖区网格管理队伍，积极投身社会治理和疫情防控等工作中。今年上半年，各驻村工作队组织参加网格员会议14次，调解民间矛盾纠纷21件。举办法律法规宣传文化活动，采取张贴公告、发放资料、悬挂横幅、推送公众号等方式，持续提升村民法治观念。深入开展社会主义核心价值观教育，广泛开展道德建设实践活动，大力开展移风易俗行动。全市乡风民俗持续改善，基层治理水平显著提高。

推进精准为民服务，以“纾困解难”织密乡村振兴

根据驻村工作队工作需要，阿尔山市制定了《驻村工作队服务百姓办实事记录簿》《双书记周例会制度和记录簿》《驻村工作队请销假记录簿》等相关台账。各工作队通过入户走访、邀请座谈等方式，协调解决群众“急难愁盼”问题。宣传乡村振兴重大方针政策，注重引导群众转变思想，增强自我发展能力。切实做好防返贫监测工作，对特殊户做到经常入、定期入，全面掌握困难群众实际情况。今年上半年，各驻村工作队实现村民入户全覆盖，累计为群众办实事140余件，开展技能培训24期。在驻村工作队和村“两委”班子的共同努力下，村民们在各项帮扶措施中感受到党的温暖、感恩党的关怀，各方面的生活水平也越来越好。

[责任编辑：王圣]