近年来，呼伦贝尔市扎赉诺尔区聚焦基层党建“三强三优”目标，多措并举，有效提升新业态、新就业群体党建工作质量，助推新业态、新就业群体高质量发展。

提升新业态、新就业群体融入感。按照“五步法”要求，建立行业主管部门初步筛、各镇街道同步筛、组织部门复核筛“三筛选”模式，以组织找党员、党员找组织“双找”活动为抓手，进一步摸清底数实情，成立了交通运输行业联合党支部，将快递物流行业中的党员纳入党组织有效管理之中。同时，坚持外部选派与内部培养相结合，在完善好已组建党组织政治功能的基础上，向无党员或党员人数较少的新业态企业指派党建指导员，帮助企业解决影响发展的堵点问题。

提升新业态、新就业群体获得感。将新业态、新就业群体党建工作与党建引领产业振兴、党建引领基层社会治理一体部署推进，并纳入城市基层党建“书记领航”项目。在扎赉诺尔区建立6个新业态、新就业群体“暖蜂驿站”，扎赉诺尔区委组织部协同各镇街道社区以及企业管理服务部门通过现场走访、线上摸排等方式，对新业态企业进行信息收集，并及时准确做好数据登记汇总，将区域内暂未成立党组织的新业态企业全部纳入孵化基地进行培育。与扎赉诺尔区总工会、扎赉诺尔区市场监督管理局等职能部门构建党建服务联盟，将政策咨询、党建指导、服务保障等各类服务功能融入孵化基地，着力为新业态、新就业群体提供开放式、共享式、一站式综合服务。（呼伦贝尔市扎赉诺尔区委组织部 郭晨）

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