近年来，呼伦贝尔市扎赉诺尔区把人才资源作为经济社会发展第一资源，积极落实生态优先、绿色发展战略，围绕引才、育才、用才，激发人才发展动能，助力草原矿山生态修复，为推进高质量绿色发展、美丽发展提供人才智力支撑。

“筑巢引凤”靶向“引才”，夯实绿色发展人才根基。以百年老矿为“巢”，以引进高层次人才为“凤”，积极加强与内蒙古蒙草草原生态恢复有限公司对接，建立“项目＋人才＋团队”的合作机制。内蒙古蒙草生态环境（集团）股份有限公司投资7900万元建设蒙草矿山生态修复研究院，针对扎赉诺尔露天矿存在的煤层明火、地质蠕动、四纪层渗水、植被退化等问题开展矿山修复植物和专项产品技术研究。立足百年老矿实际，着力打造扎赉诺尔矿区样板，实现了以项目引进人才、以人才带动项目发展的工作格局。近年来，共引进各类高层次人才20余人，其中正高级职称3人，博士研究生1人，切实为扎赉诺尔露天矿修复积蓄有力的人才保证和智力支持。

“打造平台”精准“育才”，激活项目带动人才驱动。坚持以人才能力建设为核心，强化人才培育，扎赉诺尔露天矿被评为绿色矿山示范基地，人才团队入选为内蒙古自治区“第十一批”草原英才团队，获得奖补资金30万元。依托蒙草集团总部研发中心，参与申报成功9项专利技术，重点瞄准草原退化、沙化、盐渍化，确立草原生态修复集成技术，特色乡土植物选育、盐碱化治理、运动草坪建植推广、矿山治理、生态大数据平台建设等方向进行研究和技术开发。承担国家科研课题，参与行业标准制定，将产学研充分有效结合，打造草业研发平台和基地。矿山修复团队共筛选矿山修复植物50余种，编制矿山修复地方标准2项，推广示范矿山修复总面积3688万平方米。

“搭建引擎”科学“用才”，增强人才助推发展实效。团队本着人才助力生态修复这个根本宗旨，积极承办了绿色矿山推进会举办的“绿色矿山院士行”活动，吸引行业内知名学者和专家20余人为矿区生态修复建言献策。积极开展露天矿环境治理工作，逐步从地质灾害治理、生态环境恢复、矿坑周边环境治理入手，切实解决露天矿生态环境问题。经过人才团队努力，修复后的扎赉诺尔矿区多种飞鸟、昆虫、动物在这里繁衍生息，植物种类已由最初的10余种增加到70余种，原来裸露的土地植被盖度恢复到近90％以上，植被覆盖度及草产量得以显著提高，重构了土壤结构，恢复了土壤肥力，构建了土壤微生物群落，逐步形成稳定、适应的生态群落，并初步形成局部的良性小气候环境，有效促进了生态优先、绿色发展。（呼伦贝尔市扎赉诺尔区委组织部 伊兰）

[责任编辑：王伟 校对：王圣]