今年以来，呼和浩特市赛罕区“两新”工委抓实“四强”举措，优化工作机制，细化指导措施，强化政治引领，形成示范效应，着力推进“两新”组织党建工作提档升级。

优化体制，配齐班子强基础。扎实推进“两新”工委实体化运行，配齐工委书记和专职副书记，设立工委办公室，配备工作专班，专项推进赛罕区“两新”党建工作。将统战、民政等24个部门组织纳入“两新”工委成员单位，其中4名成员单位负责同志兼任工委副书记。明确各成员单位职责任务，完善工委运行机制。新组建物业、互联网2个行业党委，建立了工委统筹领导、行业党委具体负责的工作机制。

分类指导，细化举措强推进。扎实提升“两个覆盖”水平，“两新”工委、街道社区和市场监管所14个“小个专”党建指导站各司其职，定期对“两新”组织党建工作基本情况开展摸底排查，分类建立台账，实行动态管理。开展组织和党员“双找”活动，加大“两新”组织组建力度，做到有党员的“两新”组织应纳尽纳、应联尽联、应建尽建，全区有党员的412个非公企业、84个社会组织、8个新业态企业实现党的组织全覆盖。从属地、行业择优选派党建工作指导员（驻企联络员），印发《关于加强全区非公企业和社会组织党建指导员和驻企联络员管理工作的办法》《党建指导员工作手册》，明确职责任务，健全工作台账，助力企业高质量发展。共选派属地党建指导员280人，行业党建指导员223人，新业态企业驻企联络员22名，持续释放党建引领成效。

补钙铸魂，政治引领强根基。灵活方式扎实推进思想政治和党建业务学习，组建“两新”组织党建指导员、党建示范点党组织书记交流学习群，开展“每日一学”活动，每天推送理论学习、党建业务知识，第一时间将党的创新理论传递到“两新”组织党组织和广大党员身边。围绕“七学七新”活动，督促“两新”组织通过“三会一课”、主题党日活动、讲党课等方式定期开展学习，组织开展党的二十大精神专题学习活动300余次。

示范引领，同频共振强作用。打造“两新”组织党建示范点，发挥其组织资源优势、人才优势、能力优势，把党的工作融进去、资源要素带出来，助力乡村振兴、基层治理、创建文明城市等工作。金桥双创园区联合党委充分发挥基地直播优势，携手用人企业、大中专院校共同举办“直播带岗，助力就业”线上招聘系列活动，助力十万大学生留呼工程。推行“直播＋助农”模式，开展“助力乡村振兴 推动产业发展”正能量网红达人助力消费帮扶产品进社区等直播助农活动，累计销售内蒙古十二盟市农特产品达到2637.58万元。（呼和浩特市赛罕区委组织部 任小燕）

[责任编辑：孙慧南 校对：赵彦琳]