结合建设宜居宜业和美乡村的目标任务，乌兰察布市察右前旗以党建引领，打开乡村发展新方式、构建乡村发展新格局，为全面推进乡村振兴、建设社会主义现代化国家提供了坚强的组织保障。

扬起三级联动体系之帆。实行旗乡村三级书记抓乡村振兴工作的机制，发挥各级领导作用，做好顶层设计的统筹规划，抓好工作责任的压紧压实。每个乡镇至少1名旗级领导包联，每个行政村有1个旗直机关帮扶，9个乡镇均设立乡村振兴办公室。形成了旗级领导包乡镇抓总、乡镇党委书记抓落实的工作机制。构建起“旗委领导、部门协同、乡村落实”三级联动的组织体系。同时加强乡村振兴的人员、经费、事项等扶持，精准选派、严格管理、大胆使用驻村工作干部，统筹选派优秀的干部下沉一线；提供道路、小额信贷、防贫保险、雨露计划、供水保障等项目的补助资金。

扬起基层战斗堡垒之帆。坚持“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”为工作方向，持续加强农村基层党组织体系和村级党支部书记的带头作用建设，深化“五化协同、大抓基层”，抓实基层党建“三强三优”，推进“最强党支部”建设，组织构筑“北疆乡村振兴样板村镇”“北疆机关党建示范阵地”等模范党支部，着力增强基层党组织的政治功能和组织功能，切实推动基层党建工作水平提质增效。同时通过支部书记进行“比武争星”“亮晒比”等活动的方式，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员领导干部表率作用，全面提升服务群众、工作效能、自身素质等水平，增强基层党组织凝聚力、战斗力。

扬起乡村人才队伍之帆。结合当地发展实际情况，实施乡村人才振兴行动，研究制定并实施《察右前旗乡村人才振兴实施办法》，以及推行吸引人才购房落户等相关惠民政策，吸引选派本土大学毕业生、外出经商人员、农村致富能手、退伍军人、乡村教师、乡村医生、知名乡贤等优秀人才回村。同时注重本土人才的培养工作，邀请农牧产业技术专家团队指导讲解，举办培训36期，培训农业实用人才200余人，培训农户4800人次，培养技术骨干68人，培养致富带头人18人，以高标准、大力度、实举措，打造好人才聚宝盆。

[责任编辑：李晓艳 校对：吕超伟]