加强和改进流动党员管理，是新形势下加强党的组织建设、提高党的执政能力的一项紧迫任务。赤峰市阿鲁科尔沁旗委组织部立足实际，从全方位排查、立体式教育、优质化服务入手，做好建册、教育、服务等工作，让流动党员离乡不离党、高飞不断线。

加强全方位排查，确保流动党员“流而有家”。流动党员处于动态变化中，但部分基层党组织掌握的党员信息是“静止”的，时常出现信息不匹配的情况，导致党员“流向不清”。坚持问题导向，阿旗委组织部积极组织排查流动党员，现已建立基层党委数据底册344本、党支部数据表1470张，对全旗1470名流动党员进行登记造册，各党委派专人负责做好日常信息维护，切实抓好流动党员信息动态管理。同时，以市委组织部开展的流动党员“码上行动”报备登记工作为契机，充分运用大数据、信息化等手段完善流动党员管理平台信息，建立起“人员情况清、流动时间清、流动地点清、从业状况清、联系方式清”的“五清”流动党员信息库。

加强立体式教育，确保流动党员“流而有学”。结合流动党员分布广、流动性强、不易集中等特点，有针对性地开展学习教育。线上，各党支部建立流动党员微信群，让流动党员有规律地参加组织生活、学习党的理论知识，同时利用学习强国、组织部门公众号等平台，打造好“流动阵地”。线下，将党员徽章、党章、《党的二十大学习辅导百问》等通过“红色包裹”邮寄到流出党员手中，确保党组织活动覆盖到每一位党员，让流动党员“流动不流学”。对于流入党员通过座谈交流、专题培训等方式组织学习党章党规、劳动技能、社会法律等，不断提高流动党员整体素质，激发流动党员主动学习热情。截至目前，各类教育培训覆盖流动党员2287人次。

加强优质化服务，确保流动党员“流而有为”。以流动党员需求为出发点，建立党员谈心交流制度和组织谈话制度，定期通过电话、微信或面对面座谈的方式，增强党组织对流动党员的了解。各党委设置流动党员结对联系人，组建联系人队伍，聚焦流动党员关心的医疗保险、子女入学等问题，依托乡村两级党群服务中心，为流动党员办实事、解难事。在春节、“十一”等流动党员集中返乡的时间点，积极开展座谈会，让流动党员了解家乡发展变化、就业创业政策，鼓励流动党员为家乡发展建言献策，吸引优秀人员返乡就业创业，投身乡村振兴。截至目前，全旗共建立流动党员服务驿站2个、帮助流动党员解决实际困难245件，累计引资回流20余万元。（赤峰市阿鲁科尔沁旗委组织部）

[责任编辑：李晓艳 校对：王伟]