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近年来,呼和浩特市托克托县坚持打造过硬党员队伍,三点发力、齐抓共管,有效加强社区党员的教育管理,进一步夯实社区党建基础,强化了社区党组织的战斗堡垒作用。
合理设置社区党小组,建立管理“支点”。按照“有利于党组织加强管理、有利于党员参加活动、有利于党员发挥作用”的工作思路,在一社区一支部的基础上,突破传统的党小组组建模式,根据社区内不同类型党员的从业特点、居住特点、身体状况、兴趣爱好、岗位职责等因素,设置了离退休党员党小组、街巷党小组、科普党小组、体育健身党小组等10余类党小组,形成党组织纵向到底、横向到边、纵横交错的网络化格局。
实行党员分类管理,找准管理“特点”。按照社区党员的年龄、职业、工作等不同特征,把社区党员分为在职党员、直管党员两大类,直管党员又分为社区在职党员、离退休党员、下岗职工党员、流动党员、“两新”组织党员五类。对单位在职党员采取“双重管理、双向反馈、双向服务”的共管方式;对社区直管党员实行“全权”管理,对离退休职工党员实行“关爱”管理,对下岗职工党员实行“帮扶”管理,对流动党员实行“跟踪”管理,对“两新”组织党员进行“联动式”管理。
强化党员教育培训,把握管理“重点”。按照“加大力度、丰富内容、改进方式、提高质量”的要求,依托各级党校、社区党员活动阵地和托克托党建网的网络教学资源优势,紧扣社区中心工作和科学发展的大局,紧贴社区党员队伍思想现状和各类党员的实际需求,合理确定培训内容。在认真坚持“三会一课”制度的基础上,创新教育培训形式,通过外出学习考察、举办专题培训班、座谈讨论等灵活多样的培训形式,进一步提高了社区党员队伍的综合素质,提升了党员服务居民的能力。(呼和浩特市托克托县委组织部 张佳节)
[责任编辑:李晓艳 校对:王伟]