锡林郭勒盟多伦县准确把握新形势、新任务下调研工作的新特点、新要求，把大兴调查研究作为把握组织工作内在规律、破解组织工作现实难题的抓手和途径，以“望、闻、问、切”四诊法，探索新思路、谋划新举措、寻求新方法，努力破解调查研究工作各种“不足”问题。

“望表知里、析微察异”，以精准选题破解调查研究“准备不够”问题。谋划制定《多伦县委组织部2023年度组织工作要点》，以5类15项重点工作为纲，形成调查研究活动方案，围绕“推动全县高质量发展提供坚强组织保证”主线，聚焦“加强党的政治建设、建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍、培养造就大批德才兼备的高素质人才、增强党组织政治功能和组织功能、创新创先建设年活动”五大重点，有针对性地确定精心组织开展好主题教育、大力激励干部担当作为、优化人才培育平台等重点课题进行归纳梳理深入研究，确保“以点串线、以线促面”，实现重点工作调查研究全覆盖。

“闻声知意、聆音察理”，以统筹兼顾破解调查研究“深度不够”问题。坚持采取“四不两直”的方式，深入农村直接听取老百姓心声，切实了解老百姓关切；深入企业面对面了解人才需求，研究破解制约企业发展的症结；深入乡镇直面制约乡镇发展问题，学习借鉴基层干部工作智慧；深入基层党支部既看各项工作在基层一线执行、落地情况，也对发展党员、支部规范化建设等方面存在的问题。做到看“琼楼玉宇”更看“蓬户瓮牖”。

“以口问心、求民病利”，以问需于民破解调查研究“运用不够”问题。聚焦群众身边的“关键小事”，主动到群众身边发现问题，倾听群众诉求，将群众问题汇集成“民生清单”。在此基础上，坚持由点及面、由表及里，做深做实“后半篇文章”。将调查研究与工作摆布同步推进，及时发现挖掘、总结凝练特色亮点工作，坚持“谁调研谁动笔”，切实发挥调研报告实事求是地反映和分析客观事实作用。建立问题整改情况跟踪机制，逐项逐条开列整改清单，对相应单位进行回访，做好跟踪问效。

“切根知症、鞭辟近里”，以久久为功破解调查研究“常态不够”问题。深入开展调研成果论证。召开专题会议，围绕各领导牵头负责的重点调研课题进行交流，并对梳理出的典型案例深入研讨，持续强化分析研判工作，通过筛选真实情况、复盘问题所在，持续探索问题解决路径。让调研成果真正从“纸面”落到“地面”、从“笔头”落到“地头”，完成好“最初一公里”和“最后一公里”接力赛，切实破除“调查研究一阵风，吹完就轻松”的侥幸心理和过关思想。（锡林郭勒盟多伦县委组织部 邰磊）

[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]