阿拉善盟阿拉善左旗始终坚决贯彻新时代党的组织路线，通过规范程序、过程纪实、强化督查、加强宣传等措施，推动干部管理监督严起来、实起来，从严干部监督管理体系，不断织密监督网络，增强干部监督管理实效。

突出宣传教育，实现管理“全方位”。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持把党的政治建设摆在首位，加强理想信念教育，抓好政治理论武装，教育引导全区党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。对日常信访举报、巡察、经济责任审计等工作中发现的倾向性、苗头性问题及时用好提醒谈话、函询、诫勉等措施，坚持抓早抓小、防微杜渐，防止小毛病演变为大问题。

突出内容举措，实现监督“全过程”。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，推动干部日常监督与干部选拔任用监督深度融合，广泛征求纪委、法院、检察院、公安、信访、审计等部门的意见，有效防止干部“带病提拔”。拓宽干部监督渠道，健全完善“12380”电话、邮箱和短信“三位一体”的受理平台，扩大监督覆盖面，扫除监督盲点，完善“干部日常监督+数据监督+群众监督”反馈预警机制，形成监督合力，提高监督质效。

突出严管厚爱，实现激励“全覆盖”。加强对干部全方位管理和经常性监督，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。严格落实各项规章制度，加大问责处理力度，始终拧紧干部思想上的“螺丝”，守好底线、不碰红线、远离高压线。坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，激发广大党员领导干部干事创业的积极性、主动性、创造性，营造良好的干事氛围。（阿拉善盟阿拉善左旗委组织部）

[责任编辑：李晓艳 校对：孙慧南]