近年来，乌兰察布市凉城县强化党建引领，压实纪律规矩，“三个从严”全面加强党政领导班子政治、思想、组织、作风、能力、纪律各个方面建设，激励干部踔厉奋发、担当作为，为县域经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

坚持思想从严，理想信念更加坚定。积极开展领导干部履职需求调研，有计划选派干部挂职锻炼、跟班学习。突出抓好习近平总书记考察内蒙古等重要讲话学习培训，将铸牢中华民族共同体意识、党史列入党员干部教育培训工作计划和党校主体班次，举办乡科级领导干部示范培训班。以铸牢中华民族共同体意识为主线，面向基层党组织书记和换届后乡镇领导班子成员、村(社区)“两委”干部等举办培训班。

坚持履职从严，为民服务持续强化。将“我为群众办实事”实践活动作为干事创业的着力点和落脚点，深入推进从“学”到“做”，用情、用心、用力为群众做好事、办实事、解难事，用实际行动践行学党史、悟思想、办实事、开新局。紧盯痛点难点广泛征求诉求和意见建议，精准对接发展所需、基层所盼、民心所向；创新征集形式，通过设置县长信箱、“12345”便民热线、网民留言办事服务窗口等，及时了解掌握服务对象和群众急难愁盼问题，切实问民需、听民声。

坚持监督从严，领导能力全面提升。坚持抓早抓小，着重对乡镇党政“一把手”、县直党政工作部门“一把手”等领导干部进行监督。充分运用信访举报、经济责任审计、“一报告两评议”等举措，加强干部日常管理，将日常监督管理与年度考核直接挂钩。严格执行任职备案、任职谈话、离任审计等关键环节，公示期满后，对拟任干部开展任前谈话，由县委书记、纪委书记、组织部长逐一进行面对面谈话，提出要求和点明需要注意问题，确保正确行使权力、依法依规履职。（乌兰察布市凉城县委组织部 郭磊）

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