近年来，鄂尔多斯市杭锦旗干部教育培训坚持以干部队伍能力提升为核心，以“三注重三提升”为抓手，不断提高干部教育培训教学品质。

注重“谁来讲”，提升培训师资力量。注重把教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，努力构建保障有力、制度健全、齐抓共管的干部教育培训工作体系。着力打造“专家教授+党校教师+领导干部+N”的师资团队，采取专家教授党校教师讲政策讲理论、领导干部讲经验讲做法、模范人物乡土人才讲实践内容的方法措施，形成相互补充的系统化师资配备思维，削除碎片化、片面性的培训课程及师资安排，为参训学员全方位提供系统性的培训课程，不断满足干部教育日益多元化的需求。

注重“讲什么”，提升培训课题质量。坚持不懈地把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论武装的中心内容，将党性教育作为党校教学的主要内容，深入开展理想信念教育、党的宗旨教育，把党章和党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容，进一步在学懂弄通做实上下功夫。通过围绕《2023年全旗干部教育培训主体班次计划》5大类62个方面的培训班次既定的培训目标，每次培训根据不同的课程配备相应的师资力量，让培训教育更接地气，切实让党员干部长见识、增才干，推动党员干部将学习成果转化为抓工作落实的新动力，实现学用结合、学用相长，把广大党员干部的思想和行动统一到奋力谋发展打好翻身仗杭锦新征程上来，汇聚起干事创业的强大动力。

注重“怎么讲”，提升培训组织形式。 创新思路、用活载体，优化组织形式，逐步形成多渠道的干部培训格局。采取集中轮训学、理论学习中心组学、主题党日学、网络学院学等多种学习模式，组织党员干部持之以恒、全面系统地学，让专家教授讲学成为常态。依托党建党史馆平台，建立党校VR沉浸式体验课堂，让学员实景体验全国各类党建展厅和党的二十大展馆，让科技助讲成为新风尚。依托红色党性教学、橙色暖心教学、黄色警示教学及绿色专业教学的“四色”教学培训模式，让沉浸式听讲成为新业态。通过采取形式多样的方式推进党员干部将培训学习内化于心、外化于形，成为一种以学促干的时代责任、一种能力本领的提升途径。（鄂尔多斯市杭锦旗委组织部 王海斌）

[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]