锡林郭勒盟多伦县聚焦机关基层党组织建设，按照“基础工作标准化+程序工作规范化+重点工作实效化+创新工作品牌化”四位一体模式持续深化机关领域“对标创先”行动，积极打造机关坚强堡垒“模范”支部。

以“基础工作规范化”实现组织生活过硬。印发《关于开展县直机关、企事业单位深化“对标创先”行动、创建坚强堡垒“模范”支部工作的通知》，聚焦党支部5个基本要素和8项基本任务落实到位，对县直机关事业单位党建工作进行抽查。严格按照标准步骤和规定程序落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等基本组织生活制度，确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏。

以“程序工作标准化”实现组织队伍过硬。认真贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》和《中国共产党基层组织选举工作条例》要求，严格执行发展党员和党组织换届选举相关制度。切实履行5个阶段25个具体步骤入党手续，对确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正等关键时间节点的会议记录、公示等相关材料进行严格审查。严格按照基层党组织换届选举程序完成换届选举工作，年初制定换届提醒台账，落实“两请示一报告三批复”，确保换届程序规范。

以“重点工作实效化”实现示范引领过硬。深入开展机关领域坚强堡垒“模范”支部创建工作，把握好“提前调研、精准部署、创新培训、强化督导、加强宣传”5个关键环节，对机关基层党建工作开展“跟踪式”的监督，对机关领域党务工作者开展“保姆式”培训，切实提升机关党建工作水平。在组织设置、班子建设、教育管理、阵地建设、发挥作用、关爱帮扶六个方面细化措施，鼓励基层推进理念创新、思路创新、工作创新、方法创新，推行党支部建设“星级化管理”，广泛开展“亮晒比”活动。

以“创新工作品牌化”实现特色党建过硬。紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，持续推进机关党建特色品牌创建工作。县级层面开展“银发生辉·建功新时代”主题系列活动，打造多伦县离退休党员干部“银发生辉”特色党建品牌。机关党支部层面在深入挖掘党建工作亮点和典型做法的基础上不断凝练总结，打造特色党建品牌，成功打造公安局“忠诚卫士”、税务局“阳光税务”、人民医院“白色先锋”等多个党建特色品牌，构建“1+N”党建品牌矩阵体系，全面提升机关党建工作质效。（锡林郭勒盟多伦县委组织部 李丹阳）

[责任编辑：孙慧南 校对：李晓艳]