近年来，锡林郭勒盟苏尼特左旗委组织部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全区“创新创先建设年”活动目标要求，全面承接全盟组织工作重点项目，聚力选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才，为我旗各项事业高质量发展提供了坚强组织保证。

实施“思想铸魂”工程，着力加强新时代党的创新理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，围绕落实“五大任务”和全方位建设“模范自治区”，强化政治建设和理论武装，谋划好、开展好第二批主题教育。突出加强党员干部政治忠诚教育和党性教育，管好用好“一阵地三基地”，充分运用领导带头宣讲、“五分钟微党课”等形式，组织开展领导干部、嘎查书记等专题轮训，不断提升党员干部能力素质，推动组织路线服务政治路线更加精准。

实施“蹲苗壮骨”工程，全力建设高素质专业化干部队伍。积极推进“育苗计划”和优秀年轻干部“2131计划”，加大对优秀年轻干部的分析研判和培养选拔力度，分领域建立178名专业干部库，探索年轻干部“到一线墩苗、在一线锻炼、从一线提拔”的递进式培养路径，年内，选派9名年轻干部到巡察专班、信访维稳、乡村振兴“主战场”，靶向培养，蹲苗历练。加强干部队伍源头储备，近三年，公开招录公务员（选调生）100余名，为干部队伍注入新鲜血液，蓄足源头活水。

实施“头雁领航”工程，持续推进“人才强旗”发展战略。深入贯彻落实党管人才原则，健全完善人才工作体制机制，制定《干部人才队伍“育苗计划”（2021-2025）实施方案》等政策性文件，深入推进“专家人才服务基层”行动，选派农牧专业技术人才包联指导苏尼特羊选育和蒙古牛良种资源保护工程，目前为止，完成自治区级科技攻关项目1项。充分发挥人才公寓在吸引集聚人才方面的保障作用，2022年，建成全盟首个人才公寓，有效解决我旗人才阶段性、过渡性居住需求，持续优化了引才留才的良好环境。

实施“夯基固本”工程，推动新时代基层党建工作提质增效。依托基层党建“擂台比武”等载体，积极引导各领域基层党组织在抓党建促乡村振兴等重点任务中选树典型、示范引领。在牧区，全面落实“抓乡促村带户”整体提升工程，创建“五优”“五强”“五好”示范点55个。深入推进边境党建“点线面”工作法，依托沿线堡垒户建设“蒙古包哨所”等巡边执勤点，构建起党政军警民联动联防、守边固边共同体。在城市，健全完善社区工作者职业体系，进一步规范了“三岗十八级”薪酬待遇。在非公，持续开展“两个覆盖”百日攻坚行动，积极引导非公组织履行社会责任，发挥服务功能。

实施“补钙增能”工程，着力打造政治型、素能型模范部门。围绕提高部机关干部综合能力素质，研究制定“双学双比”行动实施方案，依托每周四部机关集中学习日，高标准开展“第一议题”学习，抓实组工干部政治忠诚教育。聚焦夯实业务基础，建立组工干部“老带新”培养模式，通过“部领导+股室长+年轻干部”模式促进年轻组工干部成长，从业务知识储备上为组织工作奠定坚实基础。加强组工干部日常监督管理，健全完善部机关各项工作制度25项，进一步引导组工干部带头发扬党的优良作风，塑造新时代组工形象。（锡林郭勒盟苏尼特左旗委组织部 阿如罕）

[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]