锡林郭勒盟正镶白旗始终把承接好“组团式”帮扶作为推进习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设“模范自治区”两件大事的重要举措，用心用情对接协调、工作统筹、服务保障，帮助帮扶人才更好融入当地、服务民生，为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障和人才支撑。

压实责任，让对接协调见精度、显力度。强化精准对接。推行“需求清单+牵头团队+对接专班”的项目化对接机制，梳理重点项目17个，逐项明确领办专家、团队成员和本土帮带人才，配套成立由旗分管领导、相关部门负责人和联络员组成的5个对接专班，推动重点项目与帮扶团队精准对接。强化协调联动。建立了组织部门牵头、职能部门参与的联席会议制度，实行“月报告季调度”机制，定期会商研究相关工作，共同研究制定医疗、教育、科技领域“组团式”帮扶工作方案，分年度细化目标任务63项、帮扶措施45项，确保帮扶的针对性。强化支持配合。坚持优才优岗，医疗、教育领域帮扶团队队长全部任命为院长、校长，其他人员全部担任医院、学校业务骨干或中层管理人员，聘请科技特派团5个产业组组长为京蒙现代农业科技产业园等农牧业示范基地技术顾问，对帮扶人才充分信任授权，全力支持配合帮扶团队工作。

聚焦目标，让作用发挥延深度、拓宽度。培育一批本土人才。建立联合培养机制，深化“师傅带徒弟、团队带团队”的做法，精选本土业务骨干，与选派人才建立帮扶对子99个。建立交流挂职机制，累计选派10名党政人才到北京大兴区挂职、选派18名医师、46名教师赴北京大兴区交流学习，提升结对帮扶水平。带动一批技术提升。医疗帮扶团队结合旗域常见病、多发病实际，确定建设重点科室6个，开展喉罩、电复律等新技术6项，专家门诊诊疗1.3万余人次，旗域内就诊率同比提高19.8个百分点，带动本土医疗服务水平明显提升。教育帮扶团队立足地区生源实际，组织开展集体备课220节，听评课264节，示范课95节，带动本土教师教育教学水平明显提升。科技特派团推广饲草种植、肉羊养殖等新技术7项，对接服务企业、农牧户、合作社432家次，培训农牧民7000余人次，带动本土农牧科技水平明显提升。

注重关怀，让服务保障添温度、增厚度。管理上用心。建立了由旗委书记联系院长、校长、科技特派团团长，其他常委联系团队成员的管理机制，定期开展调研服务、工作交流。统一制作便民服务卡，发放给青年农牧民、种植养殖大户等，构建起“点对点”咨询指导的桥梁。生活上贴心，投入350万元修缮了一处温馨舒适的人才公寓，66名帮扶干部人才已全部入住，通过走访慰问解决帮扶人才实际困难30余个，真正让帮扶人才受关怀、有保障。宣传上尽心。大力宣传帮扶人才的典型做法、先进事迹，编发工作月报10期，以良好舆论氛围切实凝心聚力。

[责任编辑：李晓艳]