今年以来，乌海市委组织部深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全国组织部长会议、全区组织工作会议精神，突出“四聚焦四提升”，抓紧抓实组织部门自身建设，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化组工干部队伍，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关，为推动全市组织工作高质量发展提供有力保障。

聚焦政治建设，提升理论素养。市委组织部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记考察内蒙古时的重要指示和重要讲话精神摆在首位，通过强学强记、交流研讨、专题讲座、学习测试等方式，引导广大组工干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。今年以来，累计组织中心组学习研讨8次、集体学习15次、青年理论学习7次，举办“学制度、考制度”3期。打造“组工大讲堂”“青年理论学习小组”等学习名片，围绕铸牢中华民族共同体意识、工业经济、统计业务等方面，邀请专家学者辅导授课5次，不断提升办好“两件大事”的能力本领。选派组工干部赴党性教育展馆“蹲苗”学习8人次，举办公文写作班2次，持续强化年轻干部“说”和“写”的能力。

聚焦能力建设，提升业务能力。市委组织部加强实践培养锻炼，常态化开展干部轮岗交流，提拔调任晋升干部13人次，平级交流5人次，树立重实干重实绩的鲜明导向。实施年轻干部重点项目领办机制，选派15批次、300余人次组工干部参加巡视巡察、干部考察、年度考核等重点工作。收集整理业务办理涉及的上级文件和政策法规，优化科室业务工作流程，形成《组织工作业务流程手册》，着力提升组织工作标准化、规范化、制度化水平。实行组织工作定期调度、跟踪督办机制，结合部务会、领导批示等，清单式推进重点工作，明确工作任务和责任人，确保各项重点任务高效有序推进。

聚焦制度建设，提升管理水平。市委组织部修订完善机关党建、机关公文流转、印章管理、量化考核、保密等9项制度，加强文件登记流转时效，强化重点工作任务督办，确保高质量完成各项工作。今年以来，累计收文817件，发文195件（同比减少约15%）。稳步开展机关固定资产、项目资金大起底行动，梳理盘活可用资产，制定固定资产管理、采购内部控制等3个财务制度，持续规范机关财务管理。重点围绕审批权、财政权、人事权，深入开展廉政风险点排查2次，细化梳理廉政风险点37个，有针对性制定预防举措100条，不断健全完善廉政风险防控体系。

聚焦作风建设，提升工作效能。市委组织部扎实开展“两优”专项行动，全面梳理组织、干部、公务员、人才等方面共43项职权事项，对其中31项事项进行优化，取消和下放5项，进行“三减”26项，同步做好后续指导和培训工作，切实做到“规范、精减、提速”。树牢廉洁自律底线，赴内蒙古城川干部学院举办“凝心铸魂强党性 牢记嘱托谱新篇”专题培训班，教育引导组工干部传承红色基因、筑牢信仰之基。常态化开展廉政教育、警示教育，定期推送“清廉过节提醒”“机关纪委爱廉说”等信息，突出抓好新入职干部廉政教育，引导其扣好廉洁从政“第一粒扣子”。今年以来，对新提任干部、新入职干部、全体组工干部开展集体廉政谈话5次，进行警示教育8次。

市委组织部将牢牢把握政治机关属性，坚持以党的政治建设为统领，当好“三个表率”，持续加强组织部门自身建设，着力建设“让党放心、让人民满意”的模范机关，为奋力书写中国式现代化乌海新篇章贡献组工力量。

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]