锡林郭勒盟乌拉盖管理区努仁化社区党支部成立于2019年，社区党总支下设2个党支部，现有党员98名，辖区面积5.3平方公里，现有住户1841户，4969人。建有集党员和群众教育、管理、培训、展示、服务和休闲于一体的党群服务中心，占地面积2007平方米。社区党总支始终秉持服务为民的工作理念，以打造“融合党建”品牌为抓手，持续推行“三题三单”为民服务工作机制，努力提升社会治理服务能力。

强化政治引领，推动党组织战斗堡垒强。发挥社区党组织政治引领作用，严格落实“三会一课”制度，定期开展“固定党日+”活动，通过宣讲、集中学习等形式，组织党员群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、社会主义核心价值观、铸牢中华民族共同体意识等内容，教育引导广大党员群众感党恩、听党话、跟党走。截至目前，开展各类学习教育活动20余场次。推行社区党员分类管理，建立完善党员分类花名册，通过日常联络沟通，及时掌握流动党员情况，积极教育引导辖区在职党员、离退休党员、下岗流动党员积极参加民生议事、志愿服务等活动，并定期开展组织生活会及民主评议党员大会，严肃认真开展批评与自我批评，巩固学习教育成果，保持党员积极性。

培优人员素质，推动社区工作者队伍强。坚持把政治标准放在首位，把好选任关，进一步优化班子队伍。2021年通过换届选举，实现党组织书记、居委会主任“一肩挑”，社区“两委”班子成员9人，其中交叉任职1人，平均年龄由45岁降至38岁，大学学历比例提高至90%，年龄、学历结构和整体功能进一步优化提升。持续推进社区工作者职业体系建设，通过实施“三岗十八级”薪酬标准，有效提升工作待遇、提高工作积极性，激活社区工作者队伍“一江春水”，为建设一支专业化、职业化、规范化的社区工作者队伍提供基础保障。鼓励社区工作者积极参与职业资格考试，目前已有7名社区工作者考取社会工作者职业资格证书，进一步优化提升社区工作者职业素质水平和工作能力。

优化网格设置，推动基层治理效能强。认真落实《北疆红色网格治理服务工作指南（试行）》，以每个网格300户左右为标准，调整优化设置7个网格，按要求全部建立网格党小组，实现党的组织工作全覆盖。开展周三、周五集中入户行动，充分发挥网格化管理在基层治理中的效能，截至目前，共计入户1600余户。充分整合机关企事业单位、社会组织、新就业群体等各领域志愿者，组建暖心服务小分队10支，红马甲志愿队8支，组织开展法律咨询、扶贫帮困、文化活动等“组团式服务”活动70余次，走访慰问社区党员及困难群众112户，“志愿积分存折”累积88分，服务人群1000余人次，向群众送去温暖、送去健康、送去法律、送去安全，全力提高居民群众幸福感、满意感、获得感。

打造联动体系，推动服务群众本领强。持续推行“政策宣传贴心、网格治理安心、便民服务暖心、社区建设称心、团结互助舒心”的“五心”工作法，深化“双进双服务”，创新推行“心桥超市”服务模式，充分发挥社区党组织、心桥联盟、志愿服务团队作用，形成党组织主导、联合党委成员单位认领、社会参与的多元共治的基层治理服务格局。通过“居民群众出题、提出作业单，联合党委解题、建立任务单，轮值书记答题、晒出成绩单”的“三题三单”机制，高效解决群众急忧盼问题，今年共解决小区物业服务、扶梯破损、楼道堆放杂物、邻里纠纷等问题10件。建设集党员和群众教育、管理、培训、展示、服务和休闲于一体的党群服务中心，公开便民服务事项和具体办事流程，不断优化完善基础设施和服务功能。依托计生全员人口信息平台、红色E家平台、养老服务信息管理等线上系统，共办结事项500余件，推送信息2000余条。通过党建引领“网格+”模式，实现社区治理“零距离”，社区服务“全覆盖”，居民诉求“全响应”，让人民群众美好生活的安全底色和幸福底色越来越足。（锡林郭勒盟乌拉盖管理区党工委组织部 杨佳宁）

[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]