党纪学习教育开展以来，赤峰市林西县突出抓好领导干部、年轻干部培训教育，带动全体党员干部学纪、明纪、知纪、守纪。

抓好领导干部这个“关键少数”。实施科级干部政治理论提升工程，将《条例》作为重要培训内容开展“小短灵”政治理论培训20余期，培训科级干部400余名。全面推行领导干部常态化领学制度，以“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等为载体，安排党员领导干部轮流领学，截至目前共开展学习200余次。举办科级干部党纪学习教育专题培训班，邀请赤峰市委党校讲师围绕作风建设、《条例》进行深入解读，使广大领导干部深刻领悟习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述和《条例》的深刻内涵。

抓好年轻干部这个“新鲜血液”。将《条例》列入新入职干部培训计划，对全县新入职干部进行岗前培训，2024年开展全县新入职干部岗前培训2次，覆盖120余人次，扣好年轻干部廉洁从政“第一粒扣子”。健全年轻干部“培带人”机制，深化年轻干部“练兵计划”，200余名导师对年轻干部进行一对一或一对多培带，定期开展谈心谈话，及时了解思想动态，对于错误思想苗头及时纠正。举办优秀年轻干部党纪学习教育专题培训班，邀请县纪委监委干部、县委党校讲师围绕《条例》从树立正确政绩观、开展警示教育等方面进行解读剖析，进一步强化年轻干部纪律意识、规矩意识。

抓好全体干部这个“绝大多数”。在突出抓好领导干部和年轻干部党纪学习教育基础上，将《条例》作为各级各类培训重要内容，纳入县委党校培训主体班次，实现干部培训全覆盖。全县各级党员干部采取理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式开展党纪专题学习培训852期，覆盖8400余名党员干部。在县内主流媒体、各单位公众号开设党纪学习教育专栏，推送图文、视频等学习资料500余条，持续营造浓厚学习氛围。（赤峰市林西县委组织部）

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