
锡林郭勒盟苏尼特左旗为提升党建引领城市基层治理水平,持续巩固党组织和在职党员到社区报到、服务工作成效,建立健全了常态化长效化工作机制,进一步深化拓展了“双报到 双服务 双报告”行动。
吹响“集结号”,打破壁垒聚合力。各单位党组织立足工作实际制定工作计划,做好工作对接,负责本单位在职党员为群众开展志愿服务活动的统筹安排和总体协调。做好思想动员,组织党员报到,引导党员主动认领服务岗位和服务事项。按时参加社区党建联席会议,每年组织召开党建工作座谈会,与社区党组织共同研究党建共建有关事宜,明确思路举措。坚持党内带党外、党员带群众,常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动。深入基层开展蹲点式、解剖式调研,围绕铸牢中华民族共同体意识、解决群众急难愁盼问题、增强基层治理效能等课题,全面了解社区基本情况,有针对性地与社区研究解决制约发展问题。
明确“任务书”,履职尽责解民需。在职党员根据自身特长和兴趣爱好认领1个以上社区志愿服务项目和岗位,主动公开党员身份,积极参加社区文化、卫生、环保、平安创建等活动,促进社区和谐稳定,接受社区党组织管理和社区居民监督。宣传党的政策和国家法律法规,带头和带动群众遵规守纪、依法办事。经常性听取群众意见,了解社情民意,反映群众诉求,每年至少提出1条促进社区建设的可行性建议。主动联系和服务社区群众,与社区困难群众特别是空巢老人、残疾人、留守儿童等结成帮扶对子,力所能及地帮助他们解决生活中遇到的实际困难。累计开展各类志愿服务活动累计2000余次,受益群众1.6万余人。
用好“指挥棒”,为民服务提质效。社区党组织结合实际提前做好准备,合理安排人员做好党组织和党员报到接洽、登记工作。设立“微心愿”项目清单,全面梳理汇总群众服务需求信息形成“需求清单”,指导报到单位党组织和在职党员干部立足职能职责、工作实际、个人意愿等制定服务“资源清单”,进一步打通服务群众“需求端”与“供给侧”。履行监管职责,随时了解掌握在职党员在社区表现情况,定期对在职党员的服务情况进行审核积分,对表现优秀的党员及时将情况反馈其所在单位党组织,调动党员的积极性和主动性。(锡林郭勒盟苏尼特左旗委员会组织部 李海菁)
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