今年以来，乌兰察布市四子王旗按照“示范带动、典型引路”工作思路，坚持“三个注重”，深化“五边行动”，让边境党组织连点成线、连线成面，构筑起强边固防“红色屏障”。

注重示范引领，提升基层组织战斗力。针对边境线长，支部相对分散的实际情况，成立组织部长为党委书记，苏木、边境管理大队、边境派出所等党组织负责人为委员的“边境地区联合党委”，选育党员中心户、红色堡垒户201户，构建起“上下贯通、左右联结”的组织体系。以坚强堡垒“模范”支部、全市“先进基层党组织”额尔登嘎查为示范点，通过开展“比武争星”、举办“头雁论坛”等活动，总结推广先进经验，形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。

注重建强队伍，增强守边固边凝聚力。紧盯支部书记这个关键点，建立健全嘎查村干部履职行为负面清单，强化对“一肩挑”人员的监督管理，以纪律约束压紧压实嘎查村干部主体责任。拓宽选人用人渠道，制定《四子王旗嘎查村党组织书记两年储备计划》，实施村党组织书记与后备力量“1+1”结对帮扶培养计划，确保每个嘎查村至少有1—2名成熟可用的党组织书记后备力量。打破村干部成长“天花板”，拿出一定数量岗位面向村党组织书记招录公务员和事业单位工作人员，进一步激发履职担当、干事创业积极性。

注重强边富民，提升戍边群众幸福感。始终坚持把发展民生和推动边境地区经济社会发展作为富民兴边的第一要务，依托特色优势资源，大力推进文旅产业融合发展，成功举办全市“草原之旅”游客那达慕、“四子王旗羊肉羊杂预制菜产业发展论坛”等活动，累计接待游客近50万余人次。聚焦补齐边境地区基础设施短板，投资1.2亿元改进边境牧民水电路讯、养殖生产等生产生活条件，网电和通信网络覆盖率分别提高到58%、70%，远距离拉水问题彻底解决，有效增强边民守土戍边积极性。（乌兰察布市四子王旗委组织部 张文强）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]