近年来，乌海市乌达区聚焦党建引领基层治理，坚持高位推进、目标导向、边思边干，持续抓队伍增活力、抓治理优服务、抓基层夯基础，实现党建引领在网格彰显、基层治理在网格深化、安全稳定在网格保障、民生服务在网格供给，打造党建引领网格化治理新格局。

培育“网格强兵”队伍，实干担当“练尖兵”。建强高素质、专业化治理队伍，严把选育管用“全链条”，打造愿为、善为、敢为、能奉献、能担当、能战斗的网格治理先锋队。编制网格员“岗位说明书”，建立网格事项职责清单，落实专职网格员基础信息采集员、政策法律宣传员、民生诉求服务员、矛盾隐患排查员“四大员”工作职责，让网格员接得住、干得好。推动在职党员到社区“兼职”，名在职党员通过连心桥到社区报到，名在职党员主动担任小区党支部第一书记，名在职党员主动担任兼职网格员，采取线上领题、线下服务、积分兑换、年终考核形式开展政策宣讲、为老助老等服务余次，参与基层治理形式更加多样。

激发“党群阵地”功能，为民服务“零距离”。持续落实“四下基层”工作方法，常态化组织“进百家门、知百家情、解百家事、连百家心”走访活动。按照办公最小化、服务最大化原则，全面优化整合闲置空间，推出“延时服务”一窗通办“人员反向派”“业务反向办”等一系列有效举措，最大限度满足不同群体需求。采取换资源换服务模式广泛招募社区合伙人提供公益低偿的专业化服务，设置免费自习室共享打印机等便民设施，嵌入中医拔罐居家养老营养餐车等康养项目，推出歌舞、羽毛球等免费培训项目，最大限度提升党群服务中心“烟火气”。

建设“精细治理”网格，激活治理“微细胞”。坚持党建引领基层治理，积极探索“党建网格”治理新路径以“小网格”撬动基层“大治理”。广泛开展“谈变迁，话进步”感动乌达故事汇活动，用好用活党群服务中心、网格驿站、小区广场等场所，采取文艺演出、故事演讲、讲党课、班前分享等形式，组织镇（街道）村（社区）党组织凝聚党员群众说变化感党恩、机关事业单位党组织发动党员干部讲纪律担当、新兴领域党组织推动党员职工话研发改革，围绕“矿城人家”“产品研发”“党纪学习”等个主题挖掘故事余个，开展宣讲活动余次，形成“家乡变化大”等文艺节目个，参与人数达万余人次，在全区营造起牢记嘱托、感恩奋进的氛围浓厚。（乌海市乌达区委组织部 乔逸路）

[责任编辑：杨旭英 校对：高玉珍]