绿草如茵，满目生机，鸟叫蝉鸣，瓜果飘香，人美家和，发展强劲，这是胡尔勒镇乡村振兴的小小缩影。近年来，兴安盟扎赉特旗胡尔勒镇坚持党建引领，以推动农业发展、加强农村建设、带动农民增收为出发点，重点下好党建引领先手棋、人才储备关键棋、产业发展制胜棋、民生服务保障棋，不断激活乡村振兴新动能。

下好党建引领先手棋，带动组织振兴引擎。强化阵地引领，搭建振兴平台，以党建引领乡村振兴为抓手，构建“支部+基地+农户”发展新格局，成立新型合作社，实现农作物培育、管理、分红三效合一，强劲发挥党建引领发展优势。聚焦发展合力，统筹发展方向，充分发挥基层党组织凝聚力战斗力，号召村民参事议事，结合镇情村情，量体裁衣发展，今年以来，按照“一诺双评三清单”工作机制，帮助各嘎查“两委”干部理清工作思路，找准目标方向。围绕镇、村两级书记党建项目为民谋福祉因村制宜，分别打造“最强党支部”示范村、生态振兴示范嘎查、舍饲养殖产业振兴示范嘎查、人才振兴样板嘎查、乡风文明示范嘎查、特色奶制品加工示范嘎查。巧用惠民政策，聚拢民心向齐，充分解读上级政策，依托各村党组织贯彻落实，建立镇村两级政策宣传员队伍，开展入户宣讲活动，为群众讲清政策，做好落实工作，今年以来，共计入户走访200余次，惠及群众1万余人，有效将政策落实落细。

下好人才储备关键棋，强化人才振兴优势。抓好头雁领航，聚焦抓党建促乡村振兴内容，组织各村党组织书记围绕乡村振兴、乡风文明等内容谈经验、晒成绩、畅未来，争相亮出“金点子”，形成比学赶超、争先创优的良好氛围。坚持强雁带动，通过实地走访、组织推荐等方式，挖掘本地”土专家”“田秀才”建立“人才后备库”，实施动态管理和跟踪服务，发挥乡情乡愁纽带作用，常态化吸引返乡大学生就业创业，目前已吸引返乡创业人士12名。助力雏雁领航，坚持把村级后备干部培养作为推动乡村振兴的重要抓手，建立”三级梯队培养“制度，着力将党员培养成乡土人才，将乡土人才培养成党员，将党员乡土人才培养成嘎查村干部，不断提升雏雁本领，培育充实乡村振兴青年力量，目前已储备后备干部80名。

下好产业发展制胜棋，激发产业振兴活力。一产强基固本，镇内农户以种植玉米为主，年人均收入可达3万元，同时大力发展庭院经济，肉牛养殖等，实现种养结合，相融发展，目前全镇肉牛存量达5万头，肉羊存栏23万只，人均可增收1万元。二产助力引擎，镇内企业发展劲足，6家滴灌带厂年可生产滴灌带10万余件助力春耕，实现经济收入可达200万元，为辖区内经济发展增添色彩，带动周围村民就业20余人，人均可增收0.6万—0.8万元。三产比追赶超，依托一产二产发展优势，筹办组织召开胡尔勒镇“感党恩 庆丰收 促和美”农牧民那达慕大会等特色节日，农牧户摆摊出售自家农畜产品，吸引周围居民前往参观，实现经济发展、产业发展双效合一。融合助力致富，通过一二三产融合发展，打造多元化发展趋势，实现百姓增收致富，各嘎查村集体收入均可突破30万元。

下好民生服务保障棋，推动生态文明升级。富足文化生活，提升文明素养，利用农村草原书屋，结合群众需求，开设开放区域，吸引群众主动读书，开展乌兰牧骑下乡文艺汇演活动，传承红色文明，以文化润民心，依托载体丰富多样，以讲党课、快板书、扭秧歌等形式歌颂党恩，引导群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。推动环境整治，营造良好氛围，以志愿服务为引领，定期到农户进行环境改造行动，实现房屋明亮、庭院整洁，打造宜居环境，通过评选“美丽庭院”，推动大家形成爱干净、讲卫生的良好氛围。做实兜底保障，守护一老一小，定期开展义诊活动，免费为辖区内老年群体进行健康筛查，提早预防各类疾病，守护老人健康，常态化开展留守儿童慰问活动，了解生活需求，开展心理疏导，展现爱与关怀，落实好低保制度，严格把关研判，确保应纳尽纳，不漏一人，保证做好辖区内居民兜底工作。（兴安盟扎赉特旗胡尔勒镇 王红贺）

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