呼和浩特市赛罕区中专路街道万达社区聚焦服务群众，打造“‘万’有引力，商邻同心”（“万”象征万达社区、万达商圈；“引力”代表基层治理工作的战斗力、向心力、服务力、内驱力；“商邻同心”表示商居融合、同心合力谋发展）党建品牌，聚合“四力”促发展，抓实“四建”强建设。

提升组织战斗力，构建多元共治体系

万达社区坚持党建引领，凝聚多元共治力量，积极探索“六联共治”新模式。完善“大党委”共治机制，坚持每季度召开一次党建联席会，与5家“大党委”成员单位协商社区民生事务，切实解决群众所需所盼所想。2024上半年，共形成需求清单、资源清单、项目清单各10项。同时，围绕“小事不出网格 大事不出社区”工作目标，建立健全未诉先办机制和网格组织体系，探索建立社区网格员与物业管家、城管队员、管片民警、司法调解员联动融合机制，多元聚合、联动处置，共同为民解忧，现已将100名在册党员编入9个网格党支部，并组建9支暖心小分队和1支帮办代办队，实施延时服务和周六日不打烊。

凝聚基层向心力，健全协商议事机制

万达社区坚持和发展新时代“枫桥经验”，定期召开居民议事会，由社区“两委”、网格员、物业公司等共同为居民答疑解惑，协商解决重大事项，协调处理矛盾纠纷。不定期整理居民关心的议题，组织相关责任人在线协商讨论，借助手机微信群，方便居民随时随地参与协商议事，并征集跟进参与者的反馈意见，确保协商结果实时发布，让居民成为基层治理的最广泛参与者和最大受益者。组织“商居联盟”成员每季度召开商居议事会，通过“三项清单”，挖掘辖区资源，化解商居矛盾，共同建设商居共融社区，现已有47家商户加入“商居联盟”。

增强便民服务力，建立社区公益品牌

万达社区充分发挥公益力量，将便民服务送到居民家门口，真正实现公益有温度、便民零距离。积极搭建“特困互助”平台，与商户、企业、社会组织结对互助服务，每月开展困难群体入户活动，9支志愿服务小分队的100余名党员和20余名志愿者常态化参与慈善活动服务，覆盖影响200余人，切实发挥志愿服务先锋模范作用。打造“益万家”社区公益品牌，引导社会组织、商户、企业共同参与其中，共开展爱心义剪、爱心义诊、心理咨询、书法培训等活动10余场；联动15家慈善爱心单位参与公益文化活动，推动商业与公益共融互促。

释放商圈内驱力，创建资源共享平台

万达社区党委密切关注商户需求，定期入户走访提供政策指导，挖掘并统筹商户资源，梳理商户在人才、技术、场所、设施等方面能为居民提供的各类服务，共梳理整合党建活动阵地、医疗保健、法律事务咨询等资源6项。万达商场内设有红蜂驿站，配备桌椅、书刊、充电器、雨具等便民设施，为外卖骑手和快递员提供休息、喝水、读书学习的空间。此外，社区与天津华润万家生活超市有限公司呼和浩特市党支部签约“红色驿站”，通过共建活动平台、共享党建资源、交流工作经验、解决实际问题等途径，推动基层治理提质增效。（呼和浩特市赛罕区委组织部 李凯）

[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]