9月24日下午，正蓝旗委组织部召开2024年度全旗干部监督工作联席会议，旗委组织部干部监督工作分管领导及干部监督联席成员单位分管领导参加会议。

会上，组织学习了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等文件。成员单位汇报了各领域干部监督工作开展情况，并围绕如何协同联动强化干部监督工作做了交流发言。

会议强调，一是统筹衔接，推进协同监督。各成员单位要按照“主动监督、关口前移”的思路，坚持以教育、预防和事前监督为主，对苗头性倾向性问题抓早抓小、防微杜渐。牢固树立“一盘棋”思想，发挥各成员单位共同参与的“叠加效应”，构建上下联动，左右协调工作格局。二是延伸拓展，做实基层监督。要充分发挥“12380”举报平台作用，做细做实举报受理查核工作，提升干部监督实效。探索建立完善“八小时外”监督管理制度，将监督贯穿干部选拔任用各环节和全过程。加大干部监督工作的宣传力度，营造群众广泛参与监督、干部主动接受监督的良好氛围。三是突出重点，推动高效监督。要聚焦工作重点，突出靶向治疗，在管好关键人、管到关键处、管住关键事上持续发力，全覆盖严密监督网络，多渠道全方位开展干部监督工作。严格落实“季汇报、年通报”工作形式，真正发挥干部监督“咬耳”“扯袖”的预防点醒作用和正向引导作用，推动干部监督工作更精准、更深入、更有效。（锡林郭勒盟正蓝旗委组织部 李雪峰）

[责任编辑：高玉珍 校对：杨旭英]