党员是党的肌体细胞和活动主体，发展党员就是为党组织注入“新细胞”“新个体”。呼伦贝尔新巴尔虎右旗直属机关工委严把发展党员工作“质量关”“程序关”和“活力关”从严从实抓好发展党员工作，切实提升基层党组织的凝聚力、战斗力。

优化结构把好“质量关”。建立健全入党积极分子“实时动态”管理模式，通过建立后备人才库，将青年、高层次人才等纳入发展党员后备力量，加大培养联系力度。依据发展党员精细化管理台账，形成发展对象、入党积极分子、入党申请人的合理梯次队伍结构，保障发展党员工作的连续性、有效性。党组织依据思想端正、入党动机纯正、政治觉悟合格等对积极分子进行全面评估，将优秀入党积极分子优先纳入党员队伍。2023年以来，确定入党积极分子53名。

遵守制度把好“程序关”。严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》要求，围绕发展党员5个阶段的25个步骤，落实培训制、票决制、公示制、备案制等一系列发展党员制度，形成环环相扣的“程序链”。组织对各党支部党务工作者的培训，对发展党员的各个步骤进行详细讲解，对发展党员档案进行审核把关。探索建立执纪执法部门政审联审制度，对接公安、信访、纪委、税务等相关部门进行联审，对党员发展对象进行逐一“过筛”，确保新发展党员政治合格、质量过硬，2023以来，共发展预备党员23名，转正20名。

精准发力把好“监督关”。严格落实发展党员资料清单归档制度，对发展党员实行全程纪实管理，做到每个环节有据可查，每个步骤有人把关。按照《党员档案材料目录》审查每名党员档案，重点排查发展党员各个环节时间逻辑和决议审批程序是否规范，填写内容是否准确，发展环节步骤是否完备，党员档案材料是否完整等问题，对“有人无档”“有档无人”问题要求按时、限时、及时整改。确保党员档案内容规范、保管合理。针对发展党员过程中问题发生率高、工作存在“盲点”的环节及时指导，确保发展党员质量高。（新巴尔虎右旗委组织部 王姬媛）

[责任编辑：高玉珍 校对：杨旭英]