“火车跑得快、全靠车头带；群众富不富、关键在支部；支部强不强、要看领头羊”。村党组织书记是基层的领头人，是抓好基层组织建设的关键和重点。阿拉善盟孪井滩生态移民示范区开展苏木镇党委书记抓党建促乡村振兴“比武争星”活动，从明确比武内容、落实比武任务、搭建比武擂台等方面着手，搭建比担当、晒作为、学经验、长水平的平台，点燃村级党组织敢担当、善作为、勇争先的激情，有效激发乡村振兴原动力。

量体裁衣，擂响振兴战鼓“见真章”。“比武争星”比什么、怎么评是确保实效的关键所在。为考准考实苏木镇党委书记工作成效，示范区召开“比武争星”部署会，组建联合评审组，结合“星级化”晾晒比、坚强堡垒模范支部创建工作，制定“比武争星”活动方案，精心设置日常掌握评估、实地踏查考评、现场亮单晒绩三个“比武”环节，树牢“以实绩论英雄”的评比导向，科学建立评比标准，多个维度细化评分标准，共涵盖6方面20条具体内容，每项指标都做到分值权重，确保“一把尺子量到底，一个标准评先后”客观公正衡量工作成效。

亮出实招，提振乡村队伍“精气神”。拿到一个好名次固然重要，但更有意义的是在比武中学到谋划工作的思路、破解难题的方法。为充分掌握两镇推进工作任务的日常情况和一贯表现，活动设置了实地观摩评估环节，两镇党委书记结合各自职能职责，重点围绕贯彻落实上级决策部署、年度重点任务完成、项目资金推进落实、各项制度机制执行等方面，从整体推进角度进行讲解，由苏木镇党委班子成员、嘎查村“两委”、党员群众代表组成的50余名评委团，设身处地感受抓党建促振兴的实践成果并进行线上实时打分，科学准确评价两镇工作实绩，计入“比武”总分，引导各两镇把功夫下在平时，不断提升抓党建促乡村振兴工作质效。

学以致用，育强乡村振兴“领头雁”。“怎么用”关系到评星定级的鲜明导向和动力引擎，示范区坚持“高标准、严要求、强激励”原则，把“擂台比武”等同“述职评议”，将“擂台”变成“评议台”，实现“露了脸、出了彩”“红了脸、出了汗”。同时对优秀镇党委书记进行授牌表扬，排名靠后的党组织书记及时进行谈话提醒，帮助整顿提升，让各党组织书记真正在这次“比武争星”中有收获、有提升、有效果。（阿拉善盟孪井滩生态移民示范区党群工作部 崔钰）

[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]