正蓝旗人力资源和社会保障局党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以铸牢中华民族共同体意识为主线，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，精心打造“温暖人社·普惠民生”党建品牌，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，推动党建与人社工作互促共建、融合发展，为更好地服务落实两件大事提供坚强组织保证。

党建引领创特色 温暖人社惠民生

深入践行人民至上宗旨使命，聚焦“温暖人社·普惠民生”党建品牌，以党建引领主责主业高质量发展。党支部牵头组织技能培训、指导就业创业服务，确保各族群众实现高质量就业。2023年共举办6场招聘会，就业培训26期，创业培训5期，全旗城镇新增就业1204人，就业困难人员实现就业246人，城镇失业人员再就业628人，农牧民转移就业6166人，高校毕业生就业330人。以“人社政策落实、服务落地”“社保服务进万家”等活动为抓手，加强多部门协调推动，实现全旗社会保险应保尽保。通过“专场招聘会”“直播带岗”“零工市场”等形式，广泛提供就业岗位，帮助190余人实现就业。加强人才队伍建设，加大基层专业技术人员招聘力度。组织党员带头成立基层调解组，加强监察欠薪案件和劳动仲裁调解处理，保障劳动者合法权益，通过12345热线投诉、12333欠薪平台投诉、电话投诉及现场投诉等方式，受理各类欠薪案件147起，累计为820余名农民工追索劳动报酬1450多万元，为推动全旗优化营商环境发挥出积极作用。

党建引领强内功  凝心铸魂树新风

将创建坚强堡垒“模范”支部与业务工作有机融合，以党建为引领创建政治过硬机关、坚强领导班子、高效人社队伍、温暖人社品牌和群众满意行风，在阵地建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面提档升级，互促互进，打造让群众满意的人社服务。制定“岗位大练兵”活动方案，组织党员干部职工常态化开展“日日学、周周练、月月比”活动，营造比学赶超的浓厚氛围，推进人社系统干部职工业务学习、能力提升、作风转变，培养出了一支“知识通”“业务清”的人社队伍。2023年，正蓝旗人社局在全盟人社系统练兵比武中取得第二名的好成绩。充分发挥党员先锋模范作用，骨干党员牵头举办基层劳动保障协理员业务培训2期，为103名嘎查（村）基层保障协理员梳理业务理论知识及实际工作中遇到的业务难题。扎实推进人社服务向嘎查村（社区）延伸，落实城乡居民特殊人群社会保险费代缴惠民政策，规范零工市场管理服务，用情用力用心解决群众急难愁盼问题，保障政策落实服务落地，以业务工作成效检验党建成果的实效。

党建引领聚合力  民族团结展新篇

以铸牢中华民族共同体意识为主线，牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题，坚持重在平时、重在交心、重在行动，深入开展民族团结进步工作。找准民族团结进步工作与群众切身利益的结合点，党支部书记带队深入包联嘎查、社区进行党的民族理论政策宣传，为农牧民家庭患者捐款捐物献爱心，搭建起“为民服务”连心桥，引导党员上好服务群众的“实践课”，有形、有感、有效地推动各族人民和谐发展。全体党员亮出身份承诺践诺，设立“党员先锋岗”“党员服务岗”“党员志愿者服务队”“青年仲裁员志愿者服务队”，针对群众创业就业实际需求，由党员业务骨干牵头举办餐饮烹调、养老护理、动物疫病防治等专题技能培训，提高各族群众生产经营技能。党支部主动扛起抓党建促乡村振兴的工作责任，组织党员干部深入宝绍岱苏木乃日淖尔嘎查，为监测户落实危房改造项目，组织残疾人和五保户参加生产技术专题培训，惠及15人，同时积极组织系统内干部职工为患病牧民捐助筹款，协调爱心企业为困难群众铺垫出行道路，以实际行动不断凝聚正蓝旗发展稳定的正能量。（锡林郭勒盟正蓝旗委组织部 朝鲁门）

[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]