近年来，赤峰市敖汉旗针对嘎查村党组织书记档案管理存在的个人信息混乱、要件缺失、查找不便等突出问题，严格落实任职备案和履职备案制度，推行“一人一档”管理模式，秉持“用心、细心、尽心”实现全旗225份嘎查村党组织书记档案采集精细化、程序精准化、应用精确化，为嘎查村党组织书记的教育培养、选拔任用、管理监督提供了科学依据。

秉持“用心”，确保“一人一档”采集精细化。本着“尊重历史、符合实际、全面细致、一人一档、统一管理”原则，明确责任主体，构建村、乡镇、旗三级联动机制，各嘎查村党组织指定档案信息员负责材料提交，乡镇苏木街道党（工）委组织委员负责档案的采集、整理与归档，旗委组织部负责全旗嘎查村党组织书记档案的审核、保管与利用。明确采集范围，将履历、自传、考核材料、政治历史证明、奖惩记录等10类内容作为重点，为嘎查村党组织书记绘制“精细画像”。细化统一标识，档案盒外盒棕色、内盒明黄，均印有“村级党组织书记档案”字样，内盒侧面标注姓名和注意事项，材料以弹簧夹装订，便于更新和查找。金厂沟梁镇党委发挥自身创建的村民“一户一档”成功经验的特长，详实采集各村党组织书记档案信息，有序开展整理归档工作，目前已圆满完成全镇14份村党组织书记个人精细化建档工作。

秉持“细心”，确保“一人一档”程序精准化。为提高档案信息的准确性与完整性，实施村、乡镇、旗三级审核机制。建立嘎查村党组织书记初审资料保准确、乡镇苏木街道党（工）委复审材料保齐全、旗委组织部终审鉴定信息保真实“三保”制度。按照干部人事档案管理标准，对档案进行分类、装订、存档三步骤。每份档案进行10项分类，每类首页页面侧面标注不同颜色，便于区分查找；按照统一要求进行打孔装订，保证材料不错放、不漏放、不外漏；装订完毕后以乡镇为单位，分开存放，确保档案有序管理。玛尼罕乡党委组建专班严格遵循规定流程执行档案管理，建立健全8份村党组织书记个人精准化档案。

秉持“尽心”，确保“一人一档”应用精确化。为保证档案的精确性、安全性与有效利用，建立专人负责、专门归档、专室存放的日常管理体系，实施“三个定期”动态管理机制。定期更新档案内容，利用嘎查村干部年度考核时机，集中1个月时间对嘎查村党组织书记职务及学历变动、各类培训、考核奖惩等情况进行更新、整理、存档；定期检查档案保管情况，采取防火、防盗、防潮等措施，确保档案安全无损；定期利用档案资源，将其作为评价嘎查村党组织书记德才表现与工作实绩的重要依据，在推荐市级、旗级“担当作为好支书”人选时，首先严格审核其档案材料，将在日常工作中表现优异、工作能力突出且群众口碑良好的嘎查村党组织书记作为优先考虑对象，以此确保选拔任用过程的公正性和准确性。长胜镇党委对于村党组织书记变动情况，及时补充新材料，对新任村党组织书记建立个人精确化档案，确保了档案管理工作的连续性和完整性。（赤峰市敖汉旗委组织部 吴广敏）

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