近年来，呼伦贝尔市根河市以社区党组织为核心，以网格化管理、社会化服务为方向，积极探索“党建+基层社会治理”的有效路径，破解治理难题，提升党建引领基层社会治理实效，打通服务群众的“最后一公里”。

织密红色网格，构建“主架构”。加强统筹领导。制定《根河市推进社区网格化服务管理工作实施方案》《根河市党建引领网格化治理实施方案》等，成立党建引领网格化治理推进工作领导小组，指导开展重新核检、科学设置、合理安排等工作，加强对社会治理和平安建设的统筹协调，确保工作成体系、快推进。构建组织体系。建立“乡镇（街道）—社区—网格—片区—楼栋—单元”六级组织架构，同步在乡镇街道设立联合驻区单位“大工委”和社区“大党委”，把党支部建在楼栋，把党小组建立在网格，形成上下协同贯通、左右衔接有力的基层治理格局。优化网格划分。结合市域实际，深入开展调查研究，优化调整全市网格布局不合理问题，综合分析研判每个网格所辖范围、楼栋分布、人口密度、党员分布、实际工作等因素，对原有198个网格进行优化重组减至143个，网格负载更加均衡。

打造红色矩阵，筑强“主枢纽”。建设服务阵地。着力构建“根河市级+乡镇街道+社区”的党群服务体系，已建成1个市级党群服务中心，9个乡镇（街道）级党群服务中心、25个社区级党群服务中心，设置党建文化展示长廊、党员活动室、图书阅览室、文娱活动室等硬件设施，能够满足组织引领、服务群众、主题党日活动等功能需求，有效提升基层治理水平。选优配强人员。建强基层党建和基层治理队伍，配备182名社区工作者，为基层党组织注入新鲜血液。深入推行“三岗十八级”岗位等级序列，探索建立涵盖资格认证、选拔任用、教育培训、管理考核、保障激励等方面的职业标准和制度体系，提高社区工作人员薪酬待遇，激发社区工作者的干事创业动力。党建带动群建。树立“一盘棋”思想，将群团建设纳入基层党建工作总体部署，依托共青团、妇联、企业、社会组织、群众等多方力量，形成群力群治的社会治理良好局面，充分发挥社区“妇女之家”作用，加强防范化解家庭婚恋纠纷阵地建设，组织发动社区工作者、妇联干部、网格员、志愿者常态化入户走访，全面排查家庭婚恋纠纷风险隐患。

聚焦红色服务，铸牢“主心骨”。党员服务基层。制定《关于推进全市基层党组织和在职党员共驻共建“双报到”的实施方案》，全市124个党组织1914名党员到单位所在社区报到，2062名党员到居住地所在社区报到，引导在职党员转换角色、走进群众、深入一线，结合职业特点、专业特长、个人意愿和兴趣爱好，合理安排9类服务项目，引导党员按照个人特长认领。截至目前，开展各类联系服务群众活动411次，解决各类难题59件。地林结对共建。以地林党建一体化为抓手，统筹各驻在企业、事业单位、物业服务企业建立双向需求清单、服务群众清单，每两月至少开展一次联建共建双向服务。着力打通地企之间业务链条和数据共享，共同开展防火隐患排查、政策宣传等便民工作，将社会治理、服务群众放到地企共建格局中的重要位置。突出发挥党员作用，引导56名林业企业党员常态化参与基层治理、志愿暖心服务等工作。推动智慧治理。聚焦智慧城市、智慧社区建设，提升社会治理服务信息化水平，逐步建立集成化、智能化、网络化的便民公共服务平台，提供就近办理、线上办理、基层代办等便民服务，把与群众密切相关的服务事项形成“一站式服务”“一站式办结”闭环机制，促进网格治理更加精准高效。（呼伦贝尔市根河市委组织部 孙蓉）

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