乌兰察布市丰镇市深入贯彻落实党的二十大精神和党代表落实常态化履职要求，持续优化党代表履职环境，提升代表履职能力，激发代表履职新活力，助推代表发挥作用。

建立“线下＋线上”阵地体系，让党代表履职有平台。建立线下党代表工作室，按照标识标牌、工作制度、身份展示等标准统一规划建设履职阵地，将分设在基层的“党代表工作站”“人大代表之家”“政协委员之家”进行整合，建立市乡村三级“两代表一委员之家”联络办1处、联络室15处、联络站112处，组织各级代表委员就地就近到“两代表一委员”之家报道。借助“互联网+”，建立网上服务平台，搭建的“北疆民心桥数字综合服务平台”，该平台兼具建议办理、履职活动、学习培训、会议管理、综合考评等功能，代表委员利用专属账号实现全流程线上履职，实现了部门、代表委员之间资源共用、信息共享，推动代表委员常态化、便捷化、全天候履职。

建立作用发挥机制，让党代表履职有渠道。为使代表履职由“一次性”变为常态化，专门定制各党代表驻室接待、每年走访调研、常态化督查评议、建言献策、主动为民服务等5项规定动作。将市级党代表安排信访部门开展党代表驻室接待，宣传党的路线、方针、政策，收集民声民意，回应群众诉求。进一步扩宽履职渠道，召开涉及民生领域、党建领域等会议时，邀请部分一线代表列席会议并听取意见建议。创新专属套餐，在行政村室内统一推广“庭院话事”、室外推广“墙根议站”，在社区推广“两微一议”工作法，合理使用为环卫工人、户外工作者等群体打造的15处“暖心驿站”。党代表们结合自身专业特长在“小阵地”前耐心为来访和闲聊的群众解决问题，全力打通服务群众的“最后一公里”。

完善履职考核机制，让党代表履职有评价。制定了《贯彻落实〈关于推动党代表常态化履职的若干措施〉的任务清单》，明确了各级党代表、各选举单位的职责任务，细化梳理了32项具体工作，并建立“月调度、季梳理、年述职”工作机制，推动党代表日常管理的精细化、规范化。打造监督评议平台，发挥党代表“监督员”作用，将党代表纳入领导班子民主生活会征求意见对象范围，邀请党代表参加干部民主推荐、“一报告两评议”、党组织书记抓基层党建述职评议考核等工作，切实发挥监督评议作用，进一步扩大党代表对党内事务和重大问题的监督参与面。（乌兰察布市丰镇市委组织部 韩龙）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]