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目 录
第一部分 单位概况
一、主要职能、职责
二、单位机构设置及预算单位构成情况
三、2025年度单位主要工作任务及目标
第二部分2025年度单位预算情况说明
一、收支预算总体情况说明
二、收入预算情况说明
三、支出预算情况说明
四、财政拨款收支预算总体情况说明
五、一般公共预算支出预算情况说明
六、一般公共预算基本支出预算情况说明
七、一般公共预算“三公”经费支出预算情况说明
八、政府性基金预算支出预算情况说明
九、国有资本经营预算支出预算情况说明
十、项目支出预算情况说明
十一、机构运行经费支出预算情况说明
十二、政府采购支出预算情况说明
十三、国有资产占用情况说明
十四、项目绩效目标情况说明
第三部分 名词解释
第四部分 预算公开联系方式及信息反馈渠道
第五部分 2025年度单位预算表
一、收支总表
二、收入总表
三、支出总表
四、财政拨款收支总表
五、一般公共预算支出表
六、一般公共预算基本支出表
七、一般公共预算“三公”经费支出表
八、政府性基金预算支出表
九、国有资本经营预算支出表
十、项目支出表
十一、项目绩效目标表
十二、政府采购预算表
一、主要职能职责
贯彻落实党中央和自治区党委关于党的建设和组织工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对组织部门人才发展工作的集中统一领导，将铸牢中华民族共同体意识工作主线贯彻到职责履行高层次人才引进、人才资源开发和人才政策实施等工作的各方面和全过程。坚持把铸牢中华民族共同体意识作为人才发展工作的主线；承担全区高层次人才资源开发、交流合作和联系服务专家相关工作，做好人才规划组织实施相关工作；组织开展专项人才活动和人才论坛交流，高层次人才培训研修和服务基层、科技咨询等工作；承担与海内外专业化人才中介组织等服务机构的交流合作；建立高层次人才服务专员制度，为来自治区和在区内创新创业的高层次人才提供“一对一”服务，在政策解读、项目申报、户籍办理、子女教育、配偶就业等服务保障上建立“一站式”综合服务平台；与相关单位建立人才服务保障联席会议机制，定期研究解决全区人才政策在实施过程中遇到的堵点难点问题，协调推动人才政策落地；与内蒙古科创中心（北京）、上海人才工作站等驻外人才机构沟通协调，借助京津冀、长三角、粤港澳大湾区人才智力资源，加强与海内外高等院校、科研机构、重点园区、知名企业和人力资源机构的交流合作，加大全区人才项目、高端人才引进力度；做好人才统计、信息发布及人才工作信息化建设相关工作；利用互联网、大数据、人工智能、区块链等技术，收集区内外高层次人才信息，建立人才信息数据库；承担自治区党委组织部交办的其他工作任务。
二、机构设置及预算单位构成情况
1.根据单位职责分工，本单位内设机构包括办公室。本单位下属单位包括：本单位无下属单位。
2.从预算单位构成看，纳入本部门2025年部门汇总预算编制范围的预算单位共计1家，具体包括：内蒙古自治区党委组织部人才发展中心。
单位情况表
三、2025年度单位主要工作任务及目标
深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和对内蒙古重要指示精神,围绕服务办好两件大事，深入实施新时代人才强区战略，一体化构建人才工作大体系大格局大力量，扎实做好“组团式”帮扶、专家人才服务基层、基层人才研修深造、高层次人才合作交流会、走进名校系列引才活动等相关工作。一是承接做好中组部教育人才“组团式”帮扶工作。二是深入推进我区干部人才“组团式”帮扶工作。三是持续做好领导干部联系服务专家工作。四是畅通人才向上向下流通渠道。五是加强对人才的政治引领和政治吸纳。六是“多点”建设引才平台。七是持续优化人才服务体系。八是办好人才周系列活动。九是加大工作宣传力度。
一、收支预算总体情况说明
本单位2025年度收入、支出预算总计181.24万元，与上年212.60万元相比收、支预算总计各减少31.36万元，降低14.75%。其中：
（一）收入预算总计181.24万元。包括：
1．本年收入合计181.24万元。
（1）一般公共预算拨款收入181.24万元，与上年212.60万元相比收、支预算总计各减少31.36万元，降低14.75%。主要原因是基本支出经费由财政按照人员情况核定正常拨付，正常减少。
（2）政府性基金预算拨款收入0万元，与上年相比增加（减少）0万元，增长（减少）0%。主要原因是不存在此项内容。
（3）国有资本经营预算拨款收入0万元，与上年相比增加（减少）0万元，增长（减少）0 %。主要原因是不存在此项内容。
（4）财政专户管理资金收入0万元，与上年相比增加（减少）0万元，增长（减少0%。主要原因是不存在此项内容。
（5）事业收入0万元，与上年相比增加（减少）0万元，增长（减少）0 %。主要原因是不存在此项内容。
（6）事业单位经营收入0万元，与上年相比增加（减少）0万元，增长（减少）0%。主要原因是不存在此项内容。
（7）上级补助收入0万元，与上年相比增加（减少）0万元，增长（减少）0 %。主要原因是不存在此项内容。
（8）附属单位上缴收入0万元，与上年相比增加（减少）0万元，增长（减少）0%。主要原因是不存在此项内容。
（9）其他收入0万元，与上年相比减少0万元，减少0%。主要原因是不存在此项内容。
2．上年结转结余0万元。与上年相比减少0万元，减少0%。主要原因是不存在此项内容。
（二）支出预算总计181.24万元。包括：
1．本年支出合计181.24万元。
（1）一般公共服务类137.92万元，主要用于组织事务、行政运行、一般行政事务管理等项目支出，比上年预算数161.99万元，减少24.07万元，降低14.86%。主要原因是基本支出经费由财政按照人员情况核定正常拨付。
（2）社会保障和就业类20.23万元，主要用于离退休费、基本养老保险缴费等支出，比上年预算数24.05万元，减少3.82万元，降低15.88%，主要原因是基本支出经费由财政按照人员情况核定正常拨付。
（3）卫生健康支出9.14万元，主要用于行政单位医疗及公务员医疗补助。比上年预算数10.94万元，减少1.80万元，降低16.45%。主要原因为医疗保险基数变动而正常变动。
（4）住房保障支出13.95万元，主要用于住房公积金支出。比上年预算数15.62万元，减少1.67万元，降低10.69%，主要原因为住房公积金基数变动而正常变动。
二、收入预算情况说明
本单位2025年度收入预算总计181.24万元，包括本年收入181.24万元，上年结转结余0.00万元。其中：
本年一般公共预算收入181.24万元，占100.00%；
本年政府性基金预算收入0万元，占 0%；
本年国有资本经营预算收入0万元，占 0%；
本年财政专户管理资金0万元，占 0%；
本年事业收入0万元，占 0%；
本年事业单位经营收入0万元，占 0%；
本年上级补助收入0万元，占 0%；
本年附属单位上缴收入0万元，占 0%；
本年其他收入0万元，占 0%；
上年结转结余的一般公共预算收入0万元，占0%；
上年结转结余的政府性基金预算收入0万元，占 0%；
上年结转结余的国有资本经营预算收入0万元，占 0%；
上年结转结余的财政专户管理资金0万元，占 0%；
上年结转结余的单位资金0万元，占 0%。
图1.收入预算图（可以饼图列示）
三、支出预算情况说明
本单位2025年度支出预算合计181.24万元，其中：
基本支出181.24万元，占100.00%；
项目支出0万元，占0%；
事业单位经营支出0万元，占0%；
上缴上级支出0万元，占0%；
对附属单位补助支出0万元，占0%。
图2.支出预算图（可以饼图列示）
四、财政拨款收支预算总体情况说明
本单位2025年度财政拨款收、支总预算181.24万元。与上年212.60万元相比收、支预算总计各减少31.36万元，降低14.75%。其中：
一般公共预算拨款收入181.24万元，与上年212.60万元相比收、支预算总计各减少31.36万元，降低14.75%。主要原因是基本支出经费由财政按照人员情况核定正常拨付，正常减少。
五、一般公共预算支出预算情况说明
本单位2025年度一般公共预算财政拨款支出预算181.24万元，与上年212.60万元相比收、支预算总计各减少31.36万元，降低10.05%。主要原因是基本支出经费由财政按照人员情况核定正常拨付，正常减少。具体情况如下：
（1）一般公共服务类137.92万元，主要用于组织事务、行政运行、一般行政事务管理等项目支出，比上年预算数161.99万元，减少24.07万元，降低14.86%。主要原因是基本支出经费由财政按照人员情况核定正常拨付。
（2）社会保障和就业类20.23万元，主要用于离退休费、基本养老保险缴费等支出，比上年预算数24.05万元，减少3.82万元，降低15.88%，主要原因是基本支出经费由财政按照人员情况核定正常拨付。
（3）卫生健康支出9.14万元，主要用于行政单位医疗及公务员医疗补助。比上年预算数10.94万元，减少1.80万元，降低16.45%。主要原因为医疗保险基数变动而正常变动。
（4）住房保障支出13.95万元，主要用于住房公积金支出。比上年预算数15.62万元，减少1.67万元，降低10.69%，主要原因为住房公积金基数变动而正常变动。
六、一般公共预算基本支出预算情况说明
本单位2025年度一般公共预算财政拨款基本支出预算181.24万元，其中：
（一）人员经费152.68万元。主要包括：基本工资41.21万元、津贴补贴52.29万元、奖金15.7万元、住房公积金13.95万元、机关事业单位基本养老保险缴费支出13.49万元、机关事业单位职业年金缴费支出6.74万元、职工基本医疗保险缴费5.94万元、公务员医疗补助缴费3.20万元、其他社会保障缴费0.16万元、退休费0万元等。
（二）公用经费28.56万元。主要包括：办公费1.00万元、手续费1.00万元、邮电费5.00万元、取暖费0万元、差旅费0万元、维修（护）费0.00万元、会议费0万元、培训费1.92万元、委托业务费0.89万元、公务接待费0万元、工会经费2.32万元、福利费2.97万元、公务用车运行维护费0万元、其他交通费用8.46万元、其他商品和服务支出5.00万元等。
七、一般公共预算“三公”经费支出预算情况说明
本单位2025年度一般公共预算拨款安排的“三公”经费预算支出0万元，其中因公出国（境）费支出0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出0万元，占0%；公务接待费支出0万元，占0%。具体情况如下：
一般公共预算拨款安排的“三公”经费预算支出0万元，比上年预算增加（减少0万元，增长（减少）0%； 其中：
1．因公出国（境）费预算支出0万元，比上年预算增加（减少）0 万元，主要原因不存在此项内容。
2．公务用车购置及运行维护费预算支出0万元。其中：
（1）公务用车购置预算支出0万元，比上年预算增加（减少）0 万元，主要原因不存在此项内容。
（2）公务用车运行维护费预算支出0万元，比上年预算增加（减少）0万元，主要原因不存在此项内容。
3．公务接待费预算支出0万元，比上年预算增加（减少）0万元，主要原因不存在此项内容。
八、政府性基金预算支出预算情况说明
本单位2025年度政府性基金支出预算支出0万元。与上年相比增加（减少）0万元，增长（减少）0 %。主要原因本单位无政府性基金预算支出。
九、国有资本经营预算支出预算情况说明
本单位2025年度国有资本经营预算支出0万元。与上年相比增加（减少）0万元，增长（减少）0%。主要原因本单位无国有资本经营预算支出。
十、项目支出预算情况说明
本单位2025年预算安排项目0个，项目预算总金额0万元。
十一、机构运行经费支出预算情况说明
2025年单位运行经费财政拨款预算28.56万元，比上年预算31.66万元，减少3.11万元，减少9.79%。主要原因：根据人员情况由财政核定，正常变动。
十二、政府采购支出预算情况说明
本单位2025年度政府采购支出预算总额0万元，其中：拟采购货物支出0万元、拟采购工程支出0万元、拟购买服务支出0万元。
十三、国有资产占用情况说明
本单位共有车辆0辆，单价50万元（含）以上的通用设备0台（套）。
十四、项目绩效目标情况说明
本单位2025年度只有基本支出，无项目支出，公开填报绩效目标的项目预算181.24万元，占全部项目预算的100%。
一、财政拨款：从同级财政（本级）取得的各类财政拨款，包括一般公共预算拨款、政府性基金预算拨款、国有资本经营预算拨款。
二、一般公共预算拨款收入：指财政当年拨付的资金。
三、财政专户管理资金：缴入财政专户、实行专项管理的高中以上学费、住宿费、高校委托培养费、函大、电大、夜大及短训班培训费等教育收费。
四、单位资金：除财政拨款收入和财政专户管理资金以外的收入，包括事业收入（不含教育收费）、上级补助收入、附属单位上缴收入、事业单位经营收入及其他收入（包含债务收入、投资收益等）。
五、基本支出：指为保障机构正常运转、完成工作任务而发生的人员支出和公用支出。
六、项目支出：指在基本支出之外为完成特定工作任务和事业发展目标所发生的支出。
七、对个人和家庭的补助：是指政府用于对个人和家庭的补助支出。
八、“三公”经费：指（本级）（单位）用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映（本级）（单位）公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行维护费反映（本级）（单位）公务用车购置费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映（本级）（单位）按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
九、机构运行经费：指（本级）（单位）使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用等。
本单位预算公开信息反馈和联系方式：
联系人： 陶迎迎 联系电话：4862122
第五部分 2025年度单位预算表
附件：
内蒙古自治区党委组织部人才发展中心2025年度部门预算公开表.xl
[责任编辑：王伟]
