近年来，乌兰察布市商都县持续贯彻《全区党校（行政学院）创新提升三年行动方案》，持续深化教学改革、创新培养模式、提升服务能级，真正实现以高质量干部教育培训服务高水平经济社会发展。

阵地建设标准化，提升教育培训“硬实力”。打造“一校多用”的教学场所，对校园教学楼、学员宿舍、食堂等基础设施进行提档升级，增设乡村振兴实训室、数字化教室等现代化教学设施，不断推进党校规范化、实体化建设水平。持续发挥乡镇党校教育培训基层党员干部阵地作用，不断优化办学模式、靶向课程开发、提升学习成效，不断提升乡镇党校建设质量。

师资队伍专业化，提升教育培训“承载力”。采取“内举外引”的策略，精选一批优秀的“讲师”，并坚持专兼结合的方式，挑选理论功底深厚、基层工作经验丰富的领导干部、乡村振兴骨干、“土专家”“田秀才”纳入师资库，实现师资力量的多元化。并通过多种方式补充党校专职教师，进一步建强师资队伍力量。

教学模式多样化，提升教育培训“吸引力”。结合本地实际，开发一批具有本地特色和优势的“好教材、好课程、好案例”。同时继续将分布零散的教学基地串点成线，打造主题突出、特色鲜明的现场教学基地，形成主题多样、内容多元的现场教学体系，真正让基层党员干部教育培训与县域经济发展同频共振、与中心工作精准衔接，为党员教育注入鲜活力量。（乌兰察布市商都县委组织部 张凯）

[责任编辑：任丽华 校对：杨旭英]