近年来，乌兰察布市商都县以组织覆盖为基、创新引领为径、作用发挥为本、服务保障为要，织密“三新”党建网，为基层党建高质量发展注入“红色动能”，让党旗在新兴领域高高飘扬。

强化顶层设计，构建全域覆盖的组织体系。建立健全“统得起、兜得住、管得好”的党建工作体制，以大带小、以强带弱覆盖所有企业，通过行业党委和属地管理实现组织全覆盖。同时针对新就业群体流动性强的特点，探索“线上党支部+流动党员服务站”模式，着力破解“组织找不到党员、党员找不到组织”的难题。

创新引领路径，激发多元主体的内生动力。推动平台企业与区域党组织结对共建，引导快递企业党组织与社区联合开展“红色速递”行动。整合党群服务中心、暖心驿站等阵地资源，打造“党群服务圈”，通过“红色议事厅”解决新业态群体急难愁盼问题。充分发挥新就业群体“移动探头”作用，组织快递员、外卖员参与社区网格化管理，共同参与文明创建。

聚焦作用发挥，打造双向赋能的治理格局。通过“晨会微党课”“红色直播间”等形式，将党的创新理论融入新就业群体日常，邀请党员主播参与助农直播，实现党建与业务同频共振。建立“党建指导员+业务骨干”双培养机制，为企业选派“红色CEO”，推动党建与技术创新深度融合。完善诉求响应机制，建立新就业群体诉求“直通车”，提升群体归属感。

完善服务保障，夯实持续发展的坚实基础。选派熟悉行业特点的党务骨干担任行业党建观察员，凭借其专业优势和行业视野，为“三新”党组织提供精准指导。实施“头雁领航”工程，通过培训教育和分类考核提升新兴领域党务工作者专业化水平。持续壮大新兴领域企业党员队伍，注重在关键岗位、业务骨干和青年群体中发展党员，进一步优化党员队伍结构。（乌兰察布市商都县委组织部 张凯）

[责任编辑：任丽华 校对：杨旭英]