近年来，乌兰察布市商都县坚持党建引领，以制度筑基、先锋引领、机制创新、监督保障为抓手，推动基层治理向精准化、协同化、智慧化跃升，切实将制度优势转化为治理效能。

制度立梁架柱，夯实基层治理根基。健全“三务公开”“民主决策”“党员教育”等核心制度，切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。不断完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、群众参与、法治保障、科学支撑的基层社会治理体系，提高基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，不断夯实党长期执政和国家长治久安的基层基础。

党员亮旗铸魂，激活先锋示范效应。深入推进基层党建“亮晒比”创先争优行动，引导广大在村党员在村集体经济发展、人居环境整治、基层社会治理等重点工作中主动“亮身份、作表率、当先锋”。组建“党员先锋队”，科学设置党的政策“宣传员”、党务政务“监督员”、基层治理“管理员”、矛盾纠纷“调解员”、文明新风“引导员”、民生服务“代办员”，切实发挥党员先锋模范作用。

机制聚智聚力，构建共建共治格局。创设“红色议事厅”搭建沟通协商平台，推广“民事民议、民事民办、民事民管”工作法，2024年通过平台解决惠农补贴、安全饮水、道路硬化等议题49个。建立“乡贤智库+青年创业团”双轮驱动机制，吸引13名返乡能人参与村级规划，培育特色产业项目6个。开发“智慧党建云平台”，实现党务、村务、服务“一网通办”，切实提高群众办事满意度。

监督执纪护航，确保制度长效运行。建立访党员群众查作风、访困难家庭查帮扶、访产业项目查实效、访信访对象查廉政“四访四查”监督工作机制，紧盯易发廉洁风险点和关键环节，督促村级党组织进一步加强管理、规范“小微权力”运行规范化、透明化和廉洁化，切实维护群众利益。结合党纪学习教育开展警示教育和集体约谈，对村级班子运行情况进行动态评估，调整不胜任干部，全面激发干事创业的内生动力。（乌兰察布市商都县委组织部 张凯）

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