近年来，乌海市深入全面落实党中央、自治区党委关于加强领导干部联系服务人才工作的有关要求，建立健全领导干部联系服务优秀人才制度，进一步密切与人才的思想联系和沟通交流，全面营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。

坚持党管人才，完善人才联系机制。建立健全领导干部联系服务优秀人才工作制度，制定印发《关于进一步加强乌海市领导干部联系服务优秀人才工作的通知》等文件，市区两级领导干部与教育、科技、企业经营管理等各领域150余名优秀专家人才进行服务结对。建立重要节日必走访、罹患重大疾病必走访、取得重大成就必走访的专家人才“三必访”沟通联系服务机制，通过走访看望、节日慰问、电话信函等方式，开展专家人才经常性联系联络，帮助解决工作、科研和生活等方面的实际困难，2024年以来，走访慰问专家人才150人次，常态化联系服务专家人才600余次，征求意见200余条。推荐220余名政治素质好且符合条件的优秀人才为“两代表一委员”，开通“两代表一委员”12345热线履职通道，充分发挥专家人才智囊参谋作用。定期组织开展专家人才赴外培训班，向专家人才通报经济社会和党的建设重要情况，对重大规划、重要计划等进行宣传解读，提升人才获得感和荣誉感。

搭建交流平台，鼓励人才干事创业。聚焦地区转型发展实际，坚持“以产聚才、以才兴产”，以“外聘专家+本地人才”的方式组建区域合作和重大项目、BDO产业指导、科技创新发展等智囊团，推动建成国内首家BDO产业技术创新中心，达成项目合作两院院士6人，引导先进地区人才资金、技术、智力资源迁入乌海。深入实施人才赋能科技突围工程，精准对接优秀专家人才宣介有关政策，提供资金、政策支持，加快企业研发中心、企业创新平台建设步伐，建成自治区首个盟市级科技创新中心，累计打造自治区重点实验室、技术创新中心、工程技术研究中心、自治区级以上企业技术中心55个，吸引聚集更多优秀人才。与清华大学、兰州大学、中国科学院大连化学物理研究所等高校、科研院所签订战略合作协议，引进清陶（乌海）能源科技有限公司，助推南策文院士工作站入驻乌海取得新突破，推动20余项科技成果落地乌海，助力资源型城市转型。

突出需求导向，解决人才后顾之忧。建立常态化沟通反馈机制，通过收集汇总《领导干部联系优秀人才工作情况反馈表》，分析专家人才的个性特点和实际需求，及时了解所思所想、所盼所求，做到精准施策，围绕专家人才在乌科研、工作、生活等方面需求，提供医疗保健、子女教育、配偶就业、住房保障等服务，联系本地优质教学资源，协调解决子女入学20余人。会同市人社局、工信局等多家行业主管部门，增强与本地重点行业、重点企业的联系服务，做好企业人才、用工需求和本土高校毕业生就业意向摸底，积极开展“送岗进企、进校”活动，帮助企业招聘心仪人选，切实解决用工难、招聘难等问题。加大对科研能力强、发展潜力大的中青年培育力度，有针对性指导和帮助申请国家、自治区级重大人才工程，广泛开展“乌海英才”、“匠兴乌海 技创未来”、“劳模引领 匠心筑梦”等优秀专家人才评选表彰宣讲活动，营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围。（乌海市委组织部 石波）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]