“规模小、学制短、方式灵活的培训模式，不仅克服了工学矛盾，还提高了培训效果”，近日，内蒙古太仆寺旗农牧和科技局（乡村振兴局）局长叶廷勇参加完“建设国家农畜产品生产基地”专题培训后说。

去年以来，内蒙古太仆寺旗克服惯性思维，围绕落实习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和内蒙古推进“六个工程”等重点工作，组织“小短灵”式培训，不断扩大培训覆盖面，提高干部现代化建设能力。

以行业部门领导干部和专业型干部为重点，课程设置突出实战实效。紧扣组织所需、岗位所需、干部所需，将五大任务、“六个工程”等分解细化为16个培训主题，科学设置了12个培训班次，分行业、分领域、分系统调训对口专业干部396人，一班一策、按需施教，切实推动教育培训供给与需求精准匹配，帮助干部提升专业思维、专业素养、专业方法，练就担当作为、干事创业的几把“刷子”。

坚持“让专业人讲专业课”。充分发挥领导干部理论水平高、政策把握准、视野思路清、实践经验足的优势，通过“教干部、干部教”，让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会方法的人教方法，真正把“干而论道”的氛围营造出来。去年以来，组织领导干部上讲台授课38人次，授课83学时，占比22.3%。（太仆寺旗委员会组织部 郝超海）

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