通辽市奈曼旗将领导干部因私出国（境）管理作为干部监督的重要内容，严把登记备案、证件管理、审批审核“三道关口”，构建全链条闭环管理体系，不断提高因私出国（境）管理工作的制度化、规范化、科学化水平。

“应备尽备”，登记备案“零遗漏”。建立“双清单”管理机制，按照干部管理权限，对全旗18700余名在职及退休干部进行“拉网式”排查，分类建立《登记备案人员清单》《动态管理清单》，备案率达100%。实施“三查”工作法，通过单位自查、组织核查、公安联查，每季度开展信息比对，年内更新备案信息308人次。创新“四色”预警管理，根据干部职务变动、退休等情况，设置蓝黄橙红四色预警，推动备案信息实时更新、精准管理。

“应收尽收”，证件护照“零持有”。实施“三专”保管制度，实行专人负责、专柜存放、专簿登记，建立证件收缴电子台账，动态记录证件流转情况，推动实现“人证对应”精准管理。定期开展证件摸底排查和集中收缴，严格“双十”收缴机制，明确新任职干部10日内、回国人员10个工作日内上交证件硬性要求，年内集中收缴证件9本。完善“挂失销号”程序，联合公安机关建立证件挂失绿色通道，并对相关情况进行备案，确保有迹可查、全程留痕。

“应审尽审”，审批管理“零死角”。落实逐级审批、从严把关长效机制，建立“五不批”负面清单，明确手续不全、理由不充分等5类不予审批情形，年内驳回不符合条件申请4人次。规范审批程序，实行“三审一备”流程，按照个人申请、单位初审、组织复审、纪检备案程序，构建分级审批责任体系。做好源头管控，强化“双书”警示教育，实行行前签订承诺书、发放提醒书制度，年内开展警示教育91人次，筑牢纪律防线。（通辽市奈曼旗委组织部 马宏宇）

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