根河市地林双方以“一片林、一条心、一体化”的工作思路为指导，充分整合地林双方现有资源，打破条块分割、提升组织力，激发新动能，共同推进地林党建一体化工作寻突破、求实效。

组织共建，强基铸魂。完善地林党建一体化《实施方案》，成立地林党建一体化领导小组，建立互评考核、交叉挂职、联席会议 3 项制度，,围绕抓组织、管党员、惠民生、促发展 4 项内容，形成“1+3+4”地林党建工作体系。创新党组织设置，打破传统的条块分割和隶属关系，在乡镇、街道建立“大工委”，在社区建立“大党委”和联合党组织服务中心，将区域内机关事业单位、森林管护所、非公有制经济组织和社会组织、社区等各类党组织最大限度地纳入党的工作范围，形成以基层党组织为支撑点、党建联席会议为纽带、乡镇街道为依托的地林党建一体化新格局。

人才共享，党员联动。按照呼伦贝尔市委地林党建一体化工作安排，互派熟悉旅游产业情况的处级干部互挂职务，持续推动地林双方在生态环境保护、文旅产业发展等方面实现资源整合，促进林区产业转型发展。近三年，经与各驻在森工公司共同协调，互派熟悉纪检监察、意识形态、群团工作干部参与挂职工作，从产业升级、旅游发展角度互派熟悉林下资源开发管理、基层治理的科级干部参与挂职工作，接收森工企业干部到乡镇(街道)挂任职务，不断促进双方取长补短，持续巩固提升地林合作水平。

地林共学，共塑品牌。聚焦地林党建一体化，采用“专题授课+现场观摩+交流研讨”的模式，与根森公司党委组织部联合举办地林入党积极分子和发展对象培训班，邀请森工公司林下经济开发部部长作《党建引领促发展 林下经济谱新篇》专题讲座。连续 9 年召开党建联席会议共计 55 次，共同培训地林双方入党积极分子和发展对象 600 余人次，组织专题研讨、主题演讲、同上党课等活动 400 余次。举办“千里兴安筑屏障、万里林海塑党魂”“地林党建一体化、暖心服务零距离”“党建引领齐携手、地林共建庆七一”等系列党建活动20余次。

地企共防，守护林海。地企党委依托“红色党建，引领绿色发展”地林党建一体化品牌，携手驻地森工公司联合开展“党建红”守护“生态绿”护林防火在职党员先行“双报到”活动。地林双方通过召开专题会议，分析关键区域防火形势，部署辖区防火隔离带清理工作，成立了15支由地企主要领导带队，142名地企在职党员组成的作业小组。通过使用割草机、油锯等专业设备，对隔离带内的低矮灌木、干枯植被进行彻底清理，采取分段点火法，按照预定方向和速度进行点燃作业，共同完成了45.165公顷防火隔离带的清理任务，切实保障辖区居民生命财产安全。（根河市委组织部 根组轩）

[责任编辑：杨旭英 校对：任丽华]