为破解流动党员去向难掌握、教育难覆盖、作用难发挥等问题，鄂尔多斯市杭锦旗积极探索流动党员教育管理新模式，主动当起“追风筝的人”，通过加强组织管理、注重教育培训、强化示范引领，有效激发流动党员队伍活力，真正实现“一面旗帜两地红”。

织密“流动有家”之“线”。“我的组织关系在老家二连浩特，参加党支部活动很不方便。向社区反映后，第一时间就对我落实了纳管，现在工作和组织生活都能兼顾了！”自今年初向锡尼镇新华社区党支部报到后，流动党员于天艳每月按时参加主题党日，还踊跃参与到社区组织的网格巡查、环境整治等志愿服务活动中。

为避免流动党员成为“断线风筝”，杭锦旗推行“一本台账、双向施策、三联四访”流动党员管理模式。建立流动党员信息管理台账，明晰102名流动党员的流动时间、流动去向和联系方式等基本情况。用活用好党员信息系统，实时比对、动态更新，流入党员按照就近原则及时纳管，流出党员实行“1+1”结对跟踪机制，详细掌握居住地报到、参加组织生活、从业类型等信息。开展组织联系党员、党员联系组织、党员联系党员“三联”活动，实施入户访、电话访、微信访、亲友访“四访”行动，确保流动党员找得到、常联系、不流失。

把稳“流动深造”之“向”。杭锦旗充分利用“线上+线下”协同作用优势，全方位加强流动党员的教育培养。在线上，依托“杭锦先锋云讲堂”等平台，搭建“云”教育培训阵地，今年以来开办直播课3期，内容涵盖党的创新理论成果、行业先锋模范故事、农牧业知识技能等多个方面，及时为流动党员充电赋能。此外，更加注重“指尖课堂”打造，经常性在流动党员微信群内推送党务知识、政策法规、时政要闻等资料，督促引导流动党员“掌上”学习、“随身”学习。在线下，紧盯节假日集中返乡关键时间节点，采取党员大会、送学上门、田间党课等方式，组织流动党员参加组织生活、集中学习，同时举办座谈会、恳谈会6场次，为流动党员搭建交流工作学习心得、感受家乡变化、传授致富经验的平台。

引领“流动建功”之“风”。锡尼镇广丰村党员刘慧，大学毕业后一直在外创业，正是党组织多年不间断的联系与关爱，让她回乡成为村里支委委员，并于2023年当选为该村党支部书记。如今，在这位“90”后支书的带领下，“红葱爱上羊”“沙漠甜心玉米”“沙漠红参薯”等当地特色农产品销往全国各地，村民们的腰包越来越鼓了！

杭锦旗积极搭建流动党员发挥作用的平台，实施“‘三个一’红色动能激活计划”。开展一批“亮身份、亮承诺、亮职责、亮行动”“我为群众办实事”等主题活动，引导流动党员积极参与到乡村振兴、纠纷调处、风险处置等任务中，累计认领并兑现群众“微心愿”121个，服务群众1700余人次。鼓励一批有思路、有经验的流动党员带资金、带技术、带项目、带人才回乡创业，目前，通过牵线搭桥或直接注资引进项目5个，总投资额1260万元。掌握一批返乡流动党员中表现突出的产业发展带头人、致富能手、大学毕业生等，择优纳入嘎查村后备干部库，同时有目的、有计划地选拔优秀党员进入村“两委”班子，为乡村振兴注入新活力。

“做‘追风筝的人’，是我们适应当前流动党员特点和需求的主动探索，今后，我们将持续做好流动党员教育管理、服务保障工作，助推实现流入、流出‘双向良性互动’。”杭锦旗委组织部有关负责同志说。（鄂尔多斯市杭锦旗委组织部 白璐）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]