鄂尔多斯市东胜区林荫街道办事处深入贯彻新时代党的建设总要求，立足基层治理实际，以“强基固本、活力赋能、暖心惠民、联动增效”为抓手，创新推动党员教育管理提质增效，为街道高质量发展注入红色动能。

“强基固本”筑堡垒。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，发展党员，认真审核，严把党员入口关。按照“凡转必查”原则，严格审核党员组织关系转接材料，严谨核实党员档案及身份信息的真实性和完整性，确保党员信息准确无误。按照属地原则进行组织关系转接，旨在优化党员日常教育管理，便于就近就便参加组织生活，切实增强归属感和参与度。严格执行不合格党员处置程序，注意把握处置不合格党员政策界限，强化党员队伍建设。

“活力赋能”创载体。深入学习党的创新理论，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和党的二十届三中全会精神、中央八项规定等内容作为党员教育培训的必修课。同时，为进一步加强和改进流动党员管理工作，丰富流动党员组织生活形式，切实把流动党员组织起来、管理起来、凝聚起来，林荫街道各社区党（总）支部开展相关党员回家主题党日活动，提升流动党员对党组织的认同感、归属感。

“暖心惠民”践初心。针对辖区流动人口多、住户密集、社会治理难度大的实际问题，林荫街道深耕网格、联户“责任田”，按照“属地管理、规模适度、边界清晰、优化调整、全域覆盖、便于管理服务”的原则，进一步优化基础网格和专属网格设置，选优配强联户长队伍，充分发挥“社区党组织—小区党小组—网格长—联户长”在社区治理服务中的“枢纽”作用。推行“党小组+网格员+联户长”治理机制与街道重点工作结合，充分发挥党小组成员、联户长人熟、地熟、情况熟的优势，调处邻里纠纷，反映社情民意，义务开展志愿帮扶和宣传活动，实现“民事民议、民事民办、民事民管”。

“联动增效”聚合力。林荫街道技工社区党群服务中心以东胜区党建引领城市基层治理“1+8+N”政策制度体系为指导，以创新物业服务模式为突破口，成立由社区居委会独资控股的内蒙古绒合聚智慧物业管理有限公司，创新打造“信托制”物业管理模式，形成“社区+信托制物业”基层服务模式，解决无物业小区治理难的顽疾，实现共建、共治、共享的基层治理新局面。（鄂尔多斯市东胜区林荫街道 叶晓洁）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]