乌海市海勃湾区始终坚持党的全面领导，把铸牢中华民族共同体意识主线贯穿党的建设全过程各方面，着眼新时代党的群众路线，聚焦人民群众急难愁盼问题，锚定“闯新路、返中游”目标，聚力打造“首善之区”，全面做好做实基层党建各项工作，以高质量党建推进基层治理高质量发展。

抓实党建引领基层治理，促推经济社会和谐发展。坚持“抓党建就是最大政绩”思想，一体推进党建重点任务落实落地，持续巩固基层治理“小马拉大车”突出问题集中整治成果，扎实推进镇（街道）履职事项清单编制工作，“一地一策”编制好三张清单，探索建立村（社区）“赋能清单”，切实加强群众工作供给侧改革。进一步强化“社区党委—网格（小区）党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织建设，完善党员中心户“选用管”机制，以“双报到双服务双报告”积分管理和结果运用为抓手，发挥街道社区“热心人”传帮带作用，示范带动更多居民群众参与基层治理，培育选用一批楼栋长（单元长）和党员中心户，激发多方共治的服务效能，实现基层组织自我造血、自我发展的新格局。

抓好党建引领乡村振兴，促进农区工作质效提升。认真贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要指示精神，强化抓党建促乡村振兴专题培训，实现致富带头人、乡镇干部、村“两委”、农区党员培训全覆盖。严格落实驻村干部《管理办法》，强化考核评价和结果运用，切实发挥驻村干部职能作用。动态做好村（城郊社区）“两委”后备力量培育储备，“一人一档”建立完善村（城郊社区）“两委”、后备干部信息档案，确保所有后备人选符合2026年换届要求，实现“一降两升”的工作局面。持续发展壮大村集体经济，以“九个聚焦”为出发点，全力推进28个集体经济项目落地见效，激发乡村干部干事创业的热情和信心，带动村民群众致富增收。

抓强党建引领组织建设，促使基层干部履职担当。坚持不断增强基层党组织的政治功能和组织功能，结合开展村（社区）“两委”换届工作，深入推进坚强堡垒“模范”支部建设，常态化排查整顿软弱涣散和后进基层党组织，确保党支部建设标准化规范化。常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育，以“五个融入”为抓手，分级建立“五常四有三全两讲”工作机制，讲清讲实党的惠民惠企政策和“六句话的事实和道理”，为群众办更多好事实事。创新开展第四届村（社区）党组织“晒党建、晒成绩”比武争星活动，以新选派的驻村干部、到村任职选调生为亮晒比重点，通过实地讲述、群众评议等方式激发基层干部干事创业热情。严格党组织和党员教育监督管理，聚焦“五看”严把发展党员入口关，分层分级抓好党员教育培训，永葆党员队伍的先进性和纯洁性。（乌海市海勃湾区委组织部组织一室 唐帅）

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