乌兰察布市集宁区紧跟新时代党员教育的新形势与新要求，深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，针对党员教育过程中存在的“工学矛盾突出”“形式单一”“覆盖不全”等难题，精心打造“三课堂”，有力推动党员教育从“大水漫灌”迈向“精准滴灌”。

夯实理论课堂，铸魂强基“精准滴灌”。集宁区把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想当作首要政治任务，将区级党校作为主阵地，借助党校创新提升三年行动的契机，大力提升党校承载与教学能力，今年以来，举办了基层党代表履职示范培训班、全区村党组织书记后备力量能力提升专题培训班等。同时，积极推进10个乡镇街道党群服务中心建设，构建全域“党员学习圈”，有效化解工学矛盾。在师资队伍建设上，通过“外聘+内培”打造精品“师资库”。邀请党校教授与高校教师授课，带来前沿理论知识；另一方面，充实本土“讲师团”，将党政领导干部、优秀党组织书记、业务骨干等纳入其中，通过“领导干部上讲台”“书记讲给书记听”等方式分享实践经验。举办“微宣讲”比赛，选拔优秀青年党员构建起多元师资体系。课程开发坚持“理论+实践”，推出《以蒙古马精神为笔绘就集宁城市建设新画卷》《建设“生态之城”的集宁实践》《乡村振兴：铸牢中华民族共同体意识——以六苏木实践为例》等特色课程，满足不同党员群体学习需求。

用好红色课堂，沉浸体验“激活初心”。以集宁战役红色纪念园为核心，串联“老虎山遗址”“卧龙山碉堡群”“原面粉厂大楼”等红色遗址，构建“一核多点”红色教育体系。建设“集宁区平绥铁路红色文化传承主题公园”等特色阵地，将红色元素深度融入城市肌理，让党员群众“抬头见红色、驻足受教育”。在红色教育形式上，集宁区开展“老党员话家乡变化赞党的政策普惠万家”“忆初心践使命”等主题座谈交流会，促进新老党员互动交流，分享经历与感悟，增强党员归属感与使命感。组织党员前往红色教育基地，由老战士后代、党校教师、红领巾讲解员等多主体讲解，推动党性教育从“被动听”向“主动悟”转变，提高党员学习积极性与主动性。

打造网络课堂，云端赋能“拓展半径”。充分利用集宁区党建网、集宁区智慧党建微信公众号、视频号等新媒体平台，打造党员干部随时随地学习的移动课堂。在微信平台上推出音视频、图片漫画、数字表格等内容，丰富学习形式与内容。其中，“娜娜讲党建”以音频形式常态化解读政策法规，视频号《党建60秒》系列微视频采用多种方式，将党的创新理论转化为“指尖上的精神食粮”。同时，采用“云端”管理模式，为流动党员定制线上“流动学习包”，根据其需求推送学习资料，让流动党员“离乡不离学”。针对高龄党员群体，“七一”期间开展“七个一”送学活动，即送一套学习用品、一本党章、一枚徽章、一张政治生日卡、一个收音机、一个放大镜、一封信，确保每名党员学习不掉队。如今，“上班路上听微课、随时随地学理论”已成为党员学习新常态。（乌兰察布市集宁区委组织部 宋丽娜）

[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]